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⒈抓方向──確立單位發展目標:方向性不強的領導是糊涂的領導。
⒉抓質量──圓滿完成中心任務:一個單位不在于級別,而在于水平質量。
⒊抓保障──完善干工作的條件:人力條件、物力條件、財力條件、環境條件、管理水平。
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《2024領導方法“三抓”.docx》
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