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⒈合理授權──把矛盾化解在下級內部。
⒉善于協調──形成強大合力解決矛盾。
⒊尋求支持──借助上級力量解決矛盾。
⒋重點用力──解決主要矛盾帶動全局。
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2024領導者駕馭矛盾的“四種藝術”
本文標題：2024領導者駕馭矛盾的“四種藝術”
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