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1.比格局提境界、立先行之志,即開展主題大宣講、思想大討論、問題大檢視;
2.比實干促擔當、扛先行之責,即進行履責大比拼、實績大評議、風紀大檢查;
3.比業務強本領、增先行之能,即實施崗位大練兵、一線大錘煉、專題大培訓;
4.比干勁看作為、闖先行之路,即推進連心大服務、攻堅大破難、進位大對賬;
5.比實績展風采、成先行之勢,即落實典型大選樹、機制大完善、成果大展示。
《創先爭優“五比五先”.docx》
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