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1.面對突發任務時，是主動請纓還是被動服從；遇到棘手問題時，是迎難而上還是推諉回避；在榮譽面前，是正確對待還是邀功請賞；匯報工作時，是真實客觀還是弄虛作假。
2.不是敷衍了事圖輕松，而要積極動腦筋想辦法干出水平；不是挑肥揀瘦“抖機靈”，而要抓住急難險重挑擔子；不是急功近利務虛名，而是一心一意為人民謀利益。
3.堅決克服認識不清、準備不足、工作不力等問題，堅決克服輕視、無所謂、自以為是等錯誤認識，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理等偏差想法。
4.查擺問題少一些泛泛而談，多一些具體事例；分析原因少找一些客觀理由，多剖析一些主觀原因；整改落實少一些大而化之，多一些實際舉措。
5.把意志消沉、尸位素餐，視為“淡泊”者有之；把為官平庸、毫無建樹，視為“超脫”者有之；把怕事推諉、圓滑逍遙，視為“曠達”有之。
6.該辦的事堅決辦，決不能拖；能辦的事馬上辦，決不能等；難辦的事想辦法辦，決不能放；合辦的事協作辦，決不能推。
7.有的得了“軟骨病”，不愿斗爭；有的患上“恐懼癥”，不敢斗爭；有的患有“無能癥”，不會斗爭。
8.有的是當“精神的懦夫”，有的是做“語言的巨人”，有的是“行動的矮子”，有的為“利益的奴隸”。
9.一以貫之保持謙虛謹慎的作風，一以貫之保持艱苦奮斗的本色，一以貫之保持敢于斗爭的品質。
10.守著上級政策文件不敢突破，守著手中的權力不想下放，守著處室的邊界不愿協作的狀況。
11.要實干不要空談，要真心做不要假喊口號，要做實功不要做虛功，要求實效不要搞形式。
12.“時時放心不下”的責任感，“事事落實到位”的執行力，“致廣大而盡精微”的精氣神。
13.聚力提效益，爭先進樹標桿；聚力提效能，爭先例作示范；聚力提效率，爭先鋒沖在前。
14.堅持求真務實、實干實效，堅持事爭一流、唯旗是奪，堅持先人一步、快人一招。
15.有的得過且過不想干事，有的心態失衡不愿干事，有的怕承擔風險規避干事。
16.在工作目標上拉高標桿，在工作內容上自我加壓，在工作標準上嚴格要求。
17.扛牢責任不懈怠，對標爭先不松勁，嚴格獎懲不含糊，營造氛圍不遲疑。
18.在工作能力上的“庸”，在辦事效率上的“懶”，在工作作風上的“散”。
19.該“通風”時“通風”，該“加煤”時“加煤”，該“掏灰”時“掏灰”。
20.常問自己“在不在位”，常問自己“在不在行”，常問自己“在不在崗”。
21.在一線摸排，在一線決策，在一線瞄準，在一線評比，在一線落實。
22.安于現狀而不思進取，安坐官位而不想奮進，安享俸祿而不愿奉獻。
23.馳而不息糾“四風”，堅持不懈減“負擔”，用心用情暖“民心”。
24.只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。
25.求名不成后的失意，爭利不得后的失德，邀功不立后的失志。
26.消極躺平切不可取，小富即安切不可取，落袋為安切不可取。
27.我開的會我貫徹，我作的批示我落實，我制定的政策我兌現。
28.帶頭遵規范守規矩，帶頭抓精減做實功，帶頭講效率提速度。
29.大興激情干事之風，大興擔當盡責之風，大興持之以恒之風。
30.忙忙碌碌裝樣子，平平庸庸混日子，年年都是老樣子。
31.把風氣搞正，把工作做精，把形象樹好，把紀律守嚴。
32.上推下卸踢皮球，故意刁難耍權威，占著位子混日子。
33.“學與干”并重，“查與改”貫通，“建與治”結合。
34.提效率爭先鋒，提效能爭先例，提效益爭先進。
35.第一時間反應，第一時間列隊，第一時間上陣。
36.領導不催不辦，媒體不曝不辦，群眾不鬧不辦。
37.變被動為主動，變壓力為動力，變風險為契機。
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