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1.突出“高精尖缺”大力引育領軍“帥才”,突出“科學儲備”大力引育青年“俊才”,突出“以產育才”大力引育產業“匠才”,突出“實用實效”大力引育行業“英才”。
2.在打造新時代人才集聚高地上走在前,在打造一流人才隊伍上走在前,在打造一流人才載體平臺上走在前,在打造一流人才發展生態上走在前。
3.傳遞了求賢若渴、廣納賢才的誠意和決心,彰顯了筑巢引鳳、固巢養鳳的責任和擔當,吹響了聚才成勢、聚智興業的強音和號角。
4.以求賢若渴之心引才聚才,以夯基壘臺之舉育才強才,以海納百川之懷識才用才,以筑巢引鳳之策愛才留才。
5.真金白銀投入打造人才“強支撐”,真刀真槍破解人才政策“中梗阻”,真心實意創優人才環境“生態圈”。
6.讓更多的鄉土人才顯山露水,讓更多的鄉創人才順風順水,讓更多的鄉賢人才重回青山綠水。
7.發出誠意度更高的“英雄帖”,出臺含金量更足的“政策包”,搭建包容性更強的“大舞臺”。
8.實事求是的科學態度,精益求精的專業素養,堅韌不拔的斗爭意志,任勞任怨的奉獻精神。
9.科研任務“揭榜掛帥”制度,創新指標“賽馬競技”制度,責任管理“軍令狀”制度。
10.人才隊伍越來越強,平臺載體越來越多,聚才氛圍越來越濃,服務保障越來越優。
11.提升“人才強鏈”融合度,做大“實用人才”基本盤,構筑“近悅遠來”磁力場。
12.真心實意拋出“橄欖枝”,真金白銀種下“梧桐樹”,真抓實干當好“后勤部”。
13.勇當人才干事的“顧問”,甘當人才安居的“保姆”,樂當人才成長的“導師”。
14.拼出產才融合的新高度,營造走心服務的新生態,探索市場機制的新路徑。
15.在創新實踐中發現人才,在創新活動中培育人才,在創新事業中凝聚人才。
16.吸引人才的“梧桐樹”,高端人才的“蓄水池”,發揮才智的“好萊塢”。
17.下好人才“先手棋”,栽好“梧桐樹”,遞好“橄欖枝”,打好“感情牌”。
18.精準施策“全職引才”,靈活機制“柔性引才”,發展產業“以產引才”。
19.拿出真招涵養“匠心”,拿出實招培育“匠才”,拿出硬招尊崇“匠人”。
20.生活上的“后勤部長”,工作上的“服務專員”,政治上的“舉賢伯樂”。
21.摸清家底、靶向引才,用好平臺、以才引才,創新方式、靈活引才。
22.做實高能級創新平臺,集聚高層次創新人才,推進高效能實踐創新。
23.在“育”字上下功夫,在“引”字上做文章,在“用”字上出實招。
24.求職招聘“零距離”,創業環境“零溫差”,技能成才“零門檻”。
25.想人才之所想,急人才之所急,幫人才之所需,辦人才之所盼。
26.不循常規招引人才,不惜成本培養人才,不遺余力服務人才。
27.五湖四海走出去引,瞄準靶心進門去招,想方設法全力去挖。
28.愛國奉獻的踐行者,科技高峰的攀登者,科學普及的促進者。
29.做強科研創新平臺,做優就業創業平臺,做大戰略合作平臺。
30.豐富“聚”的手段,做好“融”的文章,提高“引”的本領。
31.真金白銀去支持,以真才實學去培育,用真心實意去尊重。
32.服務上的“加法”,約束上的“減法”,激勵上的“乘法”。
33.管理體系更科學,激勵機制更靈活,評價導向更鮮明。
34.創造政策好環境,搭建干事好平臺,厚植人文好生態。
35.引進人才的真招,培養人才的真心,用好人才的舉措。
36.更廣的容才雅量,更寬的識才視野,更大的用才膽略。
37.以事業感召人才,以環境涵養人才,以服務維系人才。
38.搭臺子聚才,扶梯子育才,擴路子用才,用真心留才。
39.吸引人才聚智,吸引項目支撐,吸引技術引領。
40.愛才的誠意,用才的膽識,選才的視野。