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在機關文稿中，領導講話稿是寫作難度最大的一類。從不同角度，用不同方法，講過很多自己關于領導講話稿寫作的心得體會。今天再講一點新的感悟——
無論是領導講話還是起草領導講話稿，應確保讓人“聽得懂”，力求讓人“聽得進”。這是“講”和“寫”的重要原則，也是衡量水平高低的重要尺度。
體會，領導講話，讓人“聽得懂”是基本要求，讓人“聽得進”是根本目的；讓人“聽得懂”是水平，讓人“聽得進”更是水平，是更高的水平。
這個觀點并不難理解，難的是怎樣落到寫作中、操作上。下面，展開來具體講一講。
先講“聽得懂”的問題。
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《領導講話的“神操作”： 確保“聽得懂”，力求“聽得進”.docx》
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