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第一章 總則
第一條 為進一步加強集團公司及所屬公司(以下簡稱“公司”)實習生的管理,正確評價實習生德才表現和工作實績,提高實習質量,合理確定實習生薪酬,集合公司實際,特制定本辦法。
第二條 本辦法所指的實習生是指在某一專業的在校大學生,申請到公司學習實際工作經驗的人員。按照《中華人民共和國勞動法》的相關規定,屬于公司非正式勞動用工,不視為就業,未建立勞動關系,不簽訂勞動合同。
第二章 資格及程序
第三條 資格條件
(一)思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導;
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《國有企業實習人員管理暫行辦法.docx》
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