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1.攻堅破難、敢打必勝，敢解“無解之解”、敢作“無問之答”、敢闖“無路之路”。
2.以無我之心干有為之事，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，把辦法措施調(diào)到最優(yōu)，讓發(fā)展脈搏更加強勁。
3.不避事、不畏事，就要能任事、敢擔事，堅決拿事當事。拿事當事，才能眼里有事、心里裝事，才能肩上扛事、手上抓事，才能心無旁騖、堅韌不拔干事。
4.對矛盾焦點、復雜問題、苗頭問題等等，要時時放心不下、事事放心不下、處處謀劃良策，敢向虎山行、直沖矛盾去，有一種辦不成、辦不好就夜不能寐、食不甘味的焦慮與自責。
5.加快認知迭代、升級素質(zhì)水平、激蕩頭腦風暴、重塑能力架構(gòu)，豐富思想的武器庫，掌握爆破的“核武器”，以招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的過硬本領、嶄新招數(shù)，攻克更多的關隘和堡壘，迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。
6.堅持前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局，敢闖敢試、敢作敢為，突破體制束縛、擺脫路徑依賴，以改革的主動贏得發(fā)展的主動。
7.帶頭破解難題，堅持奔著問題去、盯著問題改，破除深層次矛盾和問題，全力打通難點、痛點、堵點，以“越是艱險越向前”的精神推動各項改革不斷取得新突破。
8.實干爭先是決勝未來的最優(yōu)策略、應對挑戰(zhàn)的最佳姿態(tài)、戰(zhàn)勝困難的最好辦法。
9.實干是路徑和方法，爭先是目標和方向，實干是爭先的必備條件，爭先是實干的價值追求。
10.正確處理好總量與增量、潛績與顯績、單目標突進與多目標統(tǒng)籌、確定性與不確定性、謀局謀勢與謀新謀實、打造鐵軍與關愛干部、追求高線與守住底線等七對關系，才能迎來發(fā)展的“蓄勢蝶變、破繭成蝶”，才能最終抵達勝利的彼岸。
11.實干爭先不能喊口號、走形式、看表象，必須要有堅定的態(tài)度、明晰的路徑、正確的方法。
12.強化爭先意識，始終保持奮勇爭先的精神狀態(tài)、勇爭一流的進取姿態(tài)，敢跟最強者比、敢與最快者賽、敢向最高處攀，真正做到“干在實處、走在前列、勇立潮頭”。
13.強化擔當精神，堅持志不求易、事不避難，以“時時放心不下、事事放心不下”的姿態(tài)，站好崗、履好職、盡好責。
14.強化閉環(huán)管理，切實做到工作項目化、項目清單化、清單節(jié)點化、節(jié)點具體化，推動各項目標任務落地見效，達到預期效果。
15.樹牢“沒有走在前列也是一種風險”的觀念，始終保持“干就干到最好，站就站在排頭”的昂揚斗志，敢為人先、敢闖敢試。
16.樹牢“長板決定特色，短板決定位置”的觀念，把優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，把短板拉長補齊，努力在鍛造長板、補齊短板中尋求發(fā)展的最優(yōu)解。
17.樹牢“奔跑起來就有風”的觀念，換上“跑鞋”、瞄準“跑道”、加速奔跑，以迎風姿態(tài)跑贏屬于我們這代人的接力棒，用實際行動交出無愧于時代、無愧于人民的優(yōu)異答卷。
18.富有激情，始終保持強烈的事業(yè)心和進取心，不畏艱險、迎難而上，主動作為、篤行不怠，以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。
19.辯證客觀，做到情況掌握更全面一點、觀察分析更透徹一點、待人接物更公正一點。
20.善于團結(jié)人、凝聚人、激發(fā)人、鼓舞人，注重集思廣益、科學決策，對干部要在政治上激勵、待遇上保障、生活上關心、心理上關懷，切實形成干事創(chuàng)業(yè)的共識。
21.堅持系統(tǒng)思維，善于把局部問題放在整體中去思考，善于見微知著，努力在多目標統(tǒng)籌中尋求最優(yōu)解。
22.以身作則、率先垂范，既當好示范者，又當好指揮家，以“關鍵少數(shù)”帶領“絕大多數(shù)”加壓奮進、激情奔跑，真正形成一級做給一級看、一級帶著一級干的生動局面。
23.比忠誠擔當、比爭先進位、比過硬作風。
24.鑄造忠誠品格。思想鑄魂擦亮政治底色，倍加堅定走好中國之路的政治清醒、倍加堅定擁護黨的領袖的政治自覺、倍加堅定服務國之大者的政治擔當。
25.黨性淬煉增強政治本色，始終牢記“政令之中有政治”“制度之中有政治”“言行之中有政治”。
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