新領(lǐng)導(dǎo)賞識提拔了我，上任后怎么去找他匯報(bào)？

匯報(bào)材料時(shí)間：2023-02-10 22:41:01 收藏 WORD下載

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問：

你好！我被公司新來的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，前一段時(shí)間把我提拔為部門副主任。上任后要不要主動去找領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到？聽說部門內(nèi)部同事對我的提拔不滿，到任后怎么處理同事關(guān)系？

答：

你好！

1.能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識并提拔到重要崗位，是一件很不容易的事，對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和提攜，你當(dāng)然應(yīng)該以主動的態(tài)度，給予積極的回應(yīng)。

所以，上任后要主動到領(lǐng)導(dǎo)那兒去報(bào)到，并主要表達(dá)三層意思：

一是表示感謝。

就是對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)表示衷心的感謝。

二是匯報(bào)感受。

就說自己深感責(zé)任大，擔(dān)子重，有如履薄冰之感。

三是表明態(tài)度。

就說面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，自己一定勤勉工作，嚴(yán)格要求，力爭多出成績，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。