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向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,一定要學(xué)會(huì)這三招

匯報(bào)材料 時(shí)間:2023-02-10 17:20:01 收藏 WORD下載

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向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,思路一定要清晰,才能讓他滿意!這里分享一下我的匯報(bào)思路,具有非常典型的意義,能夠幫助你在最短的時(shí)間抓住重點(diǎn),給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)靠譜能干的好印象! 

1、先簡要說明目前在做什么事情 

第一步簡明扼要說明即可,不要長篇大論。主要是為了幫助領(lǐng)導(dǎo)快速回憶起之前交代給你的工作,或者讓他明白你目前正在做什么事情。 

在這一步,你可以簡單地說明一下你手頭的事情,比如主要涉及哪個(gè)方面的工作,需不需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,這項(xiàng)工作對(duì)公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有什么幫助,按照之前的安排大概什么時(shí)候能完成等等。 

2、再把遇到的問題講清楚 

只要是工作,多多少少都會(huì)遇到問題。假如你沒有遇到問題,要么說明你能力已經(jīng)足夠解決,要么說明你工作太糊涂,發(fā)現(xiàn)不了問題。 

不管怎么樣,在工作匯報(bào)中,都可以把自己做事過程中遇到的問題向領(lǐng)導(dǎo)講清楚。 

已經(jīng)解決問題的,那把結(jié)果一說,正好向領(lǐng)導(dǎo)展示你的工作能力。沒有解決的,更是要找機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,避免自己一個(gè)人瞎琢磨,自作聰明,最后時(shí)間耽誤了,事情也辦砸了! 

3、最后提出你的解決方案,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo) 

職場中有一句經(jīng)典的話:不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問答題,要讓他做選擇題。因此,假如你只是提出問題,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),那還不能算是靠譜能力的員工。 

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