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園區配套合同范本 第一篇
各鄉鎮人民政府，縣直有關單位：
根據xxx應對新型冠狀病毒感染肺炎聯防聯控機制綜合組《關于做好2023年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，為統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，動員轄區企業春節期間不停工、不停產或少減產，支持企業開足馬力，最大限度把員工留在企業留在永泰過年，避免春節后可能出現的企業招工難用工難、員工返崗難等問題，經縣政府研究同意，現將有關措施通知如下：
一、發放節日補貼
對1月20日至2月28日期間，留樟過年的規上工業企業、在建重點項目的省外務工人員（以下簡稱省外務工人員），給予每人節日補貼500元。由企業統一向主管部門申請，所需經費由縣財政負責。
二、免費游永泰
春節期間留樟的上述省外務工人員，2月28日前，可免費游覽永泰縣九個景區（乾景·云湖溪谷森林生態旅游區、青云山白馬峽谷、青云山云天石廊、青云山水簾宮、天門山、百漈溝、幸福莊園、千江月休閑農場、姬巖等）。由主管部門收集省外務工人員姓名、身份證號碼，經縣數投公司錄入系統后，即可實現免費刷臉入園。所需費用經文體旅游局及數投公司審核后，由縣財政據實撥付。
三、關心關愛困難職工
由縣總工會走訪慰問春節期間留樟過年的省外困難務工人員，每人（戶）給予一次性困難補助500元，具體慰問名單由主管部門審核提供。
四、落實節假日加班工資政策
各企業應認真執行職工工資支付和休息休假的政策法規，對于法定節假日和休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或根據職工意愿安排補休，合理安排春節期間留樟職工休息休假。縣人社局應加大勞動保障監察執法力度，暢通投訴舉報渠道，通過協商和調解方式及時化解勞資糾紛，保障職工合法權益，構建和諧勞動關系。
五、企業用電用氣補貼
對在2023年2月1日-28日期間生產的規上工業企業給予用氣用電補助，使用天然氣給予每立方元獎勵，用電每千瓦時給予元獎勵；企業可以同時享受用氣用電獎勵，單家企業用氣用電獎勵最高金額合計不超過15萬元，低于2000元的不予獎勵。
六、新增勞動力和就業困難人員補助
我縣規上工業企業、軟件和信息技術服務業及福州市重點企業、重點項目，招用新增員工（社保在福州市首次參保）和福州市就業困難人員，穩定就業6個月以上的，按照應屆高校畢業生（本科及以上）和就業困難人員（含城鎮零就業家庭勞動力）每人1000元，技能人才（中級技能證書及以上）每人800元，普通工500元標準予以企業補貼，每家企業當年累計補助不超過20萬元。所需資金從我縣就業補助資金列支。
七、新招收員工崗前培訓補貼
我縣各類企業（專營勞務派遣的企業除外），在疫情防控期間，對新招錄用人員開展簡易崗前技能培訓，與企業簽訂一年以上勞動合同，新增繳納一個月以上失業保險費的，按每人200元標準一次性給予企業簡易崗前技能培訓補貼。所需資金從我縣職業技能提升行動專賬資金列支。
八、穩定生產獎勵
對春節期間連續生產的制造業、商貿服務業、電子信息、城市交通運輸、建筑、農業生產等企業，可享受《福州市人民政府辦公廳關于做好2023年春節期間穩生產用工的通知》（榕政辦〔2023〕3號）獎補政策。企業應動員鼓勵員工留樟過年，將政府獎補資金用于春節期間一線職工節假日加班工資和職工留樟過年節假日補貼。
縣住建局、商務局要組建專門隊伍，立即分組走訪規上工業企業、在建重點項目，積極宣傳市、縣出臺的鼓勵外來務工人員留樟過年、支持企業穩崗穩生產的措施，盡量動員省外務工人員留樟過年。要負責做好有意愿留樟過年的省外務工人員信息登記造冊、審核上報等工作，并要求企業按最新的疫情防控政策措施，落實企業疫情防控主體責任。
永泰縣人民政府辦公室
2023年1月18日
序號2
永泰縣人民政府辦公室文件
樟政辦〔2023〕2號
永泰縣人民政府辦公室關于印發《關于加強服務業統計工作的意見》的通知
各鄉鎮人民政府，縣直各單位：
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