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促銷(xiāo)主管工作匯報(bào)(精選6篇)
促銷(xiāo)主管工作匯報(bào) 篇1
為完善促銷(xiāo)終端工作管理機(jī)制,提高終端促銷(xiāo)主管工作的積極性和主動(dòng)性,經(jīng)辦事處市場(chǎng)部,財(cái)務(wù)部討論決定對(duì)管理處層級(jí)促銷(xiāo)主管實(shí)行月度兌現(xiàn)激勵(lì)辦法,具體辦法如下:
一. 調(diào)整原則
?、?市場(chǎng)促銷(xiāo)主管的收入管轄區(qū)域內(nèi)終端消化量掛鉤,體現(xiàn)多勞多得,以豐養(yǎng)欠,欠時(shí)保底的原則。
?、?原則上市場(chǎng)促銷(xiāo)主管收入與轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)理平均收入持平。⒊ 收入總額計(jì)算公式:收入總額=基本工資+銷(xiāo)量提成+考核獎(jiǎng)懲。(其中銷(xiāo)量提成=轄區(qū)促銷(xiāo)終端當(dāng)月銷(xiāo)量*已確定提成含量)。⒋ 銷(xiāo)量提成按區(qū)域銷(xiāo)量考核計(jì)算,區(qū)域銷(xiāo)量由轄區(qū)內(nèi)各促銷(xiāo)終端當(dāng)月實(shí)際消化量組成。
?、?為保證基本任務(wù)的完成,當(dāng)月促銷(xiāo)終端計(jì)劃完成率達(dá)不到70%的市場(chǎng)促銷(xiāo)主管取消當(dāng)月銷(xiāo)量提成,只發(fā)基本工資。
二. 收入組成及提成含量的確定
⒈ 基本工資的`確定
按照辦事處對(duì)市場(chǎng)基本工資的要求,管理處促銷(xiāo)主管基本工資確定為900元/月(其中包含員工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))。
?、?提成含量的確定
提成含量根據(jù)20xx年1-9月份促銷(xiāo)終端銷(xiāo)量及費(fèi)用投入情況來(lái)分析計(jì)算。提成含量=(1-9月市場(chǎng)經(jīng)理平均工資—900元)/
?。?-9月平均計(jì)劃銷(xiāo)量*40盒),具體計(jì)算方法已下發(fā)各市場(chǎng)財(cái)務(wù)部,各市場(chǎng)財(cái)務(wù)部確定后上報(bào)辦事處審核,審核確認(rèn)后執(zhí)行。舉例說(shuō)明:
以A管理處為例,11月份計(jì)劃銷(xiāo)量為1300件,其中促銷(xiāo)終端計(jì)劃量為500件,占A管理處當(dāng)月計(jì)劃量的38%,截止11月28日A管理處回款1360件,其中促銷(xiāo)終端回款518件,當(dāng)月促銷(xiāo)終端計(jì)劃完成率為104%,超過(guò)70%的保底要求。經(jīng)A管理處財(cái)務(wù)核算,A管理處促銷(xiāo)主管銷(xiāo)量提成含量為元/盒,根據(jù)公式計(jì)算A管理處促銷(xiāo)主管11月份工資收入為:基本工資900元+(促銷(xiāo)終端實(shí)際銷(xiāo)量518件*40盒*提成含量元/盒)=元。月度考核獎(jiǎng)懲在每月督辦簡(jiǎn)報(bào)中單列。本方案自20xx年11月起試行。
促銷(xiāo)主管工作匯報(bào) 篇2
在x年,物業(yè)管理籌備處全體員工在交易所及行政公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面指導(dǎo)下,如期地達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。現(xiàn)將x年的具體工作總結(jié)及匯報(bào)如下:
一、規(guī)范服務(wù)
1、建立了維修巡查表,等各類(lèi)表格落實(shí)交班工作記錄本。
2、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)工作日志,文件、記錄清楚。
3、建立完善的檔案管理制度,對(duì)收集各類(lèi)資料等文件分類(lèi)歸檔完整,有檢索目錄。同時(shí),初步實(shí)施了電子化管理,各種公告、通知、報(bào)告、物業(yè)費(fèi)、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時(shí)調(diào)閱。
4、客服組每周一上午召開(kāi)一次周例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),同時(shí)布置新的工作任務(wù),宣傳中心例會(huì)規(guī)定,提出明確要求,及時(shí)上報(bào)主管,請(qǐng)示工作。
二、對(duì)房屋管理維護(hù)
1、 對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶(hù)排憂(yōu)解難,一方面打報(bào)告由學(xué)校集中處理,一方面報(bào)學(xué)校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對(duì)住戶(hù)反映的問(wèn)題,落實(shí)維修。
2、 對(duì)正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促戶(hù)主按規(guī)定進(jìn)行裝修,裝修申請(qǐng)、裝修人員實(shí)施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。
三、宣傳文化工作方面
團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),打造和諧、文明、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),宣傳物業(yè)的工作及中心的服務(wù)理念,保證暢通的溝通渠道,堅(jiān)持正確的服務(wù)理念,及時(shí)向業(yè)主提供安全知識(shí),健康常識(shí),天氣預(yù)報(bào),溫馨提示等。多次為住戶(hù)撿到錢(qián)包、衣物、自行車(chē)、電瓶車(chē)等拾金不昧的行為,也因此受到住戶(hù)的`表?yè)P(yáng),幫業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點(diǎn)工等家政服務(wù),向外聯(lián)絡(luò)家電、開(kāi)鎖等有償服務(wù)。為業(yè)主提供一個(gè)彈琴吟唱的娛樂(lè)環(huán)境,拉近與住戶(hù)之間的關(guān)系。西苑物業(yè)積極響應(yīng)、參與集團(tuán)的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂(lè)活。
物業(yè)服務(wù)人員招聘及團(tuán)隊(duì)組建優(yōu)秀的項(xiàng)目需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才能為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為了選聘合適的人才,物業(yè)管理籌備處切實(shí)遵照行政公司“高素質(zhì)、重實(shí)干、寧缺毋濫”的指示精神,嚴(yán)把人員招聘關(guān)。截至目前為止,物業(yè)管理籌備處共進(jìn)行人員招聘近400人次,招聘員工72人,員工的綜合素質(zhì)整體上已達(dá)到了預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),為打造一支一流的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了極其有利的先決條件。
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