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工會組織工作匯報（精選3篇）
工會組織工作匯報 篇1
xx鎮工會落實四大措施做好困難職工的幫扶工作,讓發展惠及廣大職工。
一是加強組織領導，把困難職工幫扶工作擺上重要位置。在深入開展“兩學一做”學習教育中，鎮黨委、政府把做好轄區內困難職工的幫扶工作列為為職工做的實事之首，擺上了工作的重要位置，進一步調整充實了幫扶領導機構，實行書記、鎮長親自抓，分管領導靠上抓，工會組織具體抓。通過落實基層組織領導機構，幫扶責任落實到領導和相關站所，確保了全鎮困難職工幫扶工作的落實和該鎮工會工作的整體推進。
二是積極拓展幫扶范圍。大力開展困難幫扶、“送溫暖”等活動，并積極探索和創新工作思路，為困難職工貼心服務，最大限度地為職工辦好事實事，把農民工納入幫扶范圍,新增就業指導、法律援助、心理咨詢等幫扶職能，讓xx鎮工會深得職工信賴和社會認可。
三是完善服務方式,提高服務水平。熱情受理困難職工的救助申請，由被動幫扶向主動幫扶轉變,深入職工群眾當中調查了解職工的生產生活情況,送幫扶上門。
四是轉變幫扶方式。改變以往只給予救助金慰問的方式,通過人文關懷、精神幫扶,在生活上“扶貧”,在思想上“扶志”,能力上“扶技”,努力做到幫扶一戶就能撐起一戶,幫扶一戶就能帶動一片。
20xx年,該鎮工會多渠道籌資，救助40余戶困難職工,提供法律援助50余次。為進一步豐富干部職工文化體育生活，增強職工凝聚力，在20xx年婦女節和植樹節到來之際，xx鎮工會組織鎮機關全體職工開展了一場慶“三·八”暨義務植樹活動，全鎮50余名干部職工積極參與此次活動。通過鎮工會工作的扎實開展，讓更多的困難職工分享到發展的成果,享受黨和政府的惠民政策。
工會組織工作匯報 篇2
今年以來，xx市非公有制企業工會工作委員會在市委的領導下，在市總工會和市非公企業工委的指導下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結合實際，因地制宜，分類指導，不斷創新舉措抓組建，大力推進非公有制企業工會組織建設和規范運作，更好地維護了職工的權益，促進了企業的和諧發展。
一是調查研究，夯實工會組建與會員發展的工作基礎。市非公企業工委通過開展全市黨組織調查摸底和基層黨建推進月活動，對已建黨組織的非公企業進行摸排，建立臺帳的同時，對已建工會組織的非公企業基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發展工作進行調查研究，以及對未建立工會的企業進行了梳理排摸，掌握了基本情況，為推進工會組建和會員發展工作奠定了良好的基礎。
二是加強教育培訓，營造工作氛圍。根據形勢發展需要，針對工作中存在的薄弱環節，市、縣(區)非公企業工會十分重視政策宣傳、教育培訓和信息報送工作。今年共印發宣傳資料3600多份，按照分級培訓原則，舉辦各類培訓班39期(次)，培訓黨組織書記、黨建指導員、黨務工作者1900人(次); 整理非公企業先進事跡材料19篇，甘肅日報、xx日報、甘肅工商時訊、門戶網等新聞媒體和網站刊登報道我市信息78篇(條)。
三是抓工作創新，提高工會組建與會員發展工作的針對性和實效性。結合企業實際，以“先建立，后鞏固”為抓手，打破常規促組建，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區分企業不同情況和不同類型，進一步創新組建的途徑和方法，建立了黨組織的非公企業，同步成立工會，以正式投產已運營的規模以上企業為重點，整體推進非公企業工會組建工作，逐步實現工會組建工作量的擴張。
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