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人保局綜治個人工作匯報（精選3篇）
人保局綜治個人工作匯報 篇1
XX年，本人繼續在縣人力資源和社會保障局擔任副局長職務。按照局班子成員分工，我分管局機關日常事務、財務、勞動和社會保障以及“三城同創”等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導和紀檢監察部門的精心指導下，本人勤懇敬業，努力工作，認真履行廉政建設的各項規定，全身心投入到各項工作中，較好地完成了全年的工作任務。
勞動和社會保障工作牽涉面廣，涉及到廣大干部職工的切身利益，涉及到廣大下崗失業職工、社會弱勢群體的切身利益。一年來，本人認真履行崗位職責，加強機關制度建設，規范辦事程序，積極完成各項工作任務。
一、加強制度建設，改進機關作風
勞動部門作為政府的職能部門和政府形象的一個重要窗口，機關形象至關重要。我作為分管辦公室的副職，在組織調查研究、充分醞釀的基礎上，制定下發了年度工作要點，補充完善了局機關的工作、財務、學習、廉政、考勤等各項規章制度，明確責任，加強機關內部目標考核。
要求全局干部職工按制度辦事，人人有責，獎罰分明，充分調動干部職工的工作積極性和工作責任心，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關“衙門”作風。要求全局干部職工加強道德情操修養，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，切實提高機關對外形象。
二、堅持政務公開，規范辦事程序
完善了本局《政務公開一覽表》、《收費項目一覽表》，設立工作人員去向牌和投訴舉報電話，并制成永久性標牌掛在辦公場所醒目處，增加工作透明度，自覺接受群眾監督，從源頭上堵塞工作漏洞，減少矛盾，不斷推進和諧機關建設。
三、親力親為，積極完成分管工作
認真圍繞“民生工程”勞動保障工作目標任務，本人組織、協調就業、社保、醫保三局做了以下主要綜合性工作：加強了工作制度建設，如：系統內部科級干部掛點制度、目標考評制度、通報制度、報表制度、工作調度制度等。
加強了勞動保障平臺建設和業務培訓工作，如：進一步從軟、硬件方面加強了鄉鎮勞動保障所建設;延伸服務平臺，進一步完善了村級勞動保障事務站基礎設施建設;加強了鄉鎮村保障員、協管員隊伍建設和各項業務知識培訓，促進了勞動保障工作的開展。
落實了工作責任并加強了督促檢查，如：分解落實市政府下達給我縣的“民生工程”勞動保障目標任務到鄉鎮和縣直有關單位，并給鄉鎮下發了目標責任書，定期開展督查指導并排名通報;實行社會保險征繳聯動機制，形成擴覆征繳合力，不斷增強社會保險基金的抗風險能力;把勞動保障工作目標列入了縣政府對鄉鎮和縣直有關單位年終目標考評內容，與單位政績掛鉤;繼續聘請了行風建設監督員對勞動保障工作進行監督。
進一步建立健全了學習制度、財務制度、廉政制度等局機關各項規章制度。不斷加強信息宣傳工作，設立信息宣傳獎。認真組織籌備了各項會議和安排了各項公務接待工作。積極組織完成了縣委、縣政府部署的“三城同創”、“一大四小”等各項中心工作。督促、協調辦公室完成了日常業務工作和領導交辦的其它工作。
四、廉潔自律，不斷提高自身素質
本人能不斷加強自身學習，在市場經濟的大潮中不斷提高自身的免疫力。一年來，本人不斷加強自己的道德修養和人格修養，堅持從嚴要求自己，自律自省、勤懇工作。本人沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為;沒有為本人或特定關系人謀取私利;沒有相互請托，違反規定向對方的特定關系人在就業、經商辦企業方面提供便利，謀取不正當利益。
沒有以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收斂錢財;沒有用公款大吃大喝和高檔消費，沒有公款旅游、公車私用;沒有利用會議、學習、培訓等機會以及同學會、校友會等各種聯誼活動名義相互用公款請客送禮;沒有接受服務對象的錢物、吃請和其他娛樂活動;沒有以各種名義向企事業單位轉嫁、攤派、報銷費用;沒有參加賭博或到營業性娛樂場所消費。本人在局里分管財務工作，不斷加強財務制度建設，帶頭嚴格按財經紀律辦事，從不利用職權亂報銷個人發票。
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