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現將抓基層黨建情況報告如下：
一、2023年主要做法和成效
（一）聚焦政治建設，思想根基不斷夯實。一抓主題教育強信念。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，開展黨委中心組學習14次，高質量完成7天專題讀書班學習，集中學習研討5次，機關及各支部開展集中學習20余次、學習交流44次，班子成員及各級黨組織書記上黨課31次。科學確定正反典型案例2個，高質量完成調研課題9個。為58名腿腳不便、無法到場的老弱病殘黨員安排42名黨員干部送學上門106次。確定民生事項清單20條（全部銷號），問題清單28條（銷號19個）。二抓理論武裝錘黨性。堅持落實“第一議題”制度，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持運用“學習強國APP”“中央廚房”融媒體平臺開展線上學習，組織機關干部開展二十大會議精神學習等9次，赴革命教育基地學習12場次，1個黨組織前往緬懷革命先烈，為70余人開通黨員教育數字電視平臺，不斷激發廣大黨員的政治熱情，增強干事創業的強大動力。三抓廉政建設正風氣。嚴格落實“一崗雙責”，健全“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管、鎮紀委協調督查”工作機制，聚焦耕地保護、鄉村振興、集體“三資”、營商環境等重點領域開展監督22次，發現并督促整改問題47個，發送廉潔提醒短信2000余條，出臺《黨員干部“八小時外”監督管理辦法》文件，進一步加強和改進黨員干部作風建設。
（二）聚焦人才隊伍，綜合素質不斷提升。一是優化“兩委”班子。成立村（社區）“兩委”班子屆中分析工作專班，通過“重點走訪+全面調研”相結合的方式，對各村（社區）“兩委”班子的相關情況及可能存在的問題等情況進行了摸底調查，創新推動干部隊伍優化，優化調整10個村（社區）干部15人，不斷激發干部隊伍內生活力。二是優化干部隊伍。配合區黨群工作部完成提拔任副處級領導1人，完成職務晉升1人、職級晉升1人，調整二級科室負責人1名，完成本土人才招錄4人，社區干部招錄6人，見習人員及公益性崗位人員招錄11人。三是優化黨員隊伍。嚴格把關，從源頭上確保發展黨員的質量，圓滿完成2023年度積極分子暨發展對象集中培訓，發展新黨員10人，預備黨員轉正10人，轉接黨員10人。
（三）聚焦作用發揮，基層基礎不斷打牢。一是嚴格制度落實。認真落實黨的《準則》《條例》，做實“三會一課”等常規動作，對照黨群部下發通知認真組織基層黨組織開展“主題黨日”活動264場次。高標準完成2022年度鎮領導班子民主生活會，指導26個基層黨組織按要求召開2022年度組織生活會，民主評議黨員936余人，評選優秀黨員150人。二是嚴格非公黨建。堅決落實“兩個全覆蓋”，摸排新業態新就業群體3家。規范非公黨組織調整，順利完成天賜溫泉黨支部換屆選舉，成功撤銷飛帆塑膠、銀雁和力帆3個非公黨支部，支持瑜欣平瑞、燕牌黨支部開展示范點建設，輻射帶動周邊非公黨組織黨建工作提質增效。三是嚴格典型選樹。把準脈、辨準癥，建章立制強管理，有力推進華新軟弱渙散黨組織整頓。組織召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議1次。認真籌備“重慶市村（社區）擔當作為好支書”評選活動，細致打磨評選相關材料，時刻關注參選人員有無不宜選樹的情形。目前，選送人員有望獲選“重慶市村（社區）擔當作為好支書”。
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