摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會主題教育組織生活會對照檢查材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《工會主題教育組織生活會對照檢查材料》。
本次民主生活會的主題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求，通過開展批評和自我批評，檢視問題抓好整改，推動形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。會前，黨支部班子深入開展理論學(xué)習(xí)和談心交流，以直面問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的決心，認真查擺和檢視問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)在，我代表黨支部班子作對照檢視，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的主要問題
（一）“執(zhí)行上級組織決定”方面：一是存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認為中央的決策部署是管全局、管長遠，在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，認為基層干部干好本職工作，政治紀律和政治規(guī)矩不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。二是存在“實用主義”現(xiàn)象，對上級黨支部的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付。三是存在“自由主義”現(xiàn)象，部分干部對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨支部匯報。
（二）“嚴格組織生活”方面：一是黨組織生活開展不規(guī)范。存在“閑時抓在手上，忙時放在一旁”的現(xiàn)象，組織生活時間和效果得不到保障，黨員活動也開展得比較少，只能勉強完成上級的規(guī)定動作，很少有自選動作。例如，自黨支部成立以來，黨員大會僅按要求召開3次，組織生活會僅開展1次，支部書記僅上了2次黨課。另外，黨員大會、組織生活會和支部書記上黨課也存在程序不規(guī)范、會風(fēng)不嚴肅等問題。二是組織生活不夠嚴肅認真。如自我批評不深刻，停留在事實和具體工作，沒有進一步深挖思想根源；批評其他同志時不夠嚴肅、認真；上級黨組織或者領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見建議時，大部分人存在“多一事不如少一事”的思想，有的認為“提了也白提，不如不提”等等。還存在會前談心談話不到位，尤其是普通黨員之間很少就組織生活會專門進行談心，以至于在批評時有顧慮；以書面代替當(dāng)面批評與自我批評，沒有達到“紅紅臉、出出汗”的效果；會后整改不到位，年年自查年年整改等問題。
（三）“加強黨員教育管理”方面：一是黨員管理不夠嚴格。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子多是從本單位業(yè)務(wù)工作角度出發(fā)開展工作，忽視了黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)和黨務(wù)工作部署；也沒有按時了解和掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，不能堅持抓好黨內(nèi)各項制度的檢查和落實，導(dǎo)致整體工作推進效果不明顯。部分黨員干部政治敏銳性不強、黨建意識淡化，對黨建工作的思想認識不足、重視程度不夠。例如，在開展黨員干部“雙報到、雙服務(wù)”工作中，沒有突出工會特色，開展的都是區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一安排的文明城市創(chuàng)建等。二是黨員教育效果不顯著。黨員教育工作的計劃性針對性不強，臨時安排多，系統(tǒng)教育少；也存在教育內(nèi)容與工作實際相脫離，方式方法缺乏創(chuàng)新，教育模式較為單一，有的滿足于學(xué)學(xué)文件、聽聽報告、抄抄筆記、畫畫重點，停留在表面的多，深入實際的少，難以取得預(yù)期的教育目的和效果。例如，黨組織成立以來，還沒有組織黨員干部參觀過紅色教育基地，也沒觀看過紅色電影。
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