摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《黨組書記、主任在領導干部大會上的講話（離任講話）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《黨組書記、主任在領導干部大會上的講話（離任講話）》。
**部長、**主任、**科長，同志們：
剛才，**部長宣讀了市委的決定，免去我的市發改委黨組書記、主任，市糧食和物資儲備局局長職務，由**同志接任這一職務。我完全擁護、堅決服從，并向**同志表示衷心的祝賀！
我與**同志有緣結識已有**年多了。**年前，我們倆作為**歲左右的年輕干部，被組織安排一同去安化縣工作，他任統戰部長，我任組織部長。在安化共事近*年的時光里，我們風雨同舟，患難與共，結下了深厚的戰友般友誼。后來均任過市兩型辦主任。他講政治、講大局、講擔當，工作務實，處事沉穩，待人誠懇，給我留下深刻的印象。我相信，在以**同志為班長的市發改委黨組的領導下，市發改委的工作一定能開創新局面，邁上新臺階。
時光如流，歲月不居。一年前，也是**部長送我來市發改委報到，我當時表態，決不辜負組織的信任和同志們的期望，其場景依舊歷歷在目。市發改委主任這一職位，是在我從政以來經歷的十多個崗位中最具挑戰性的一個；在市發改工作的這一年，是我參加工作近三十年來最難以忘懷的一年。在這一年里，有在疫情陰霾下的對同事們健康的擔心，有在完成繁重緊急工作任務后的勞累，有委機關獲得市文明單位等榮譽的欣喜，有對同事們無私支持我工作的感動，有諸多藍圖未實現的遺憾。此時此刻，面對一張張親切而熟悉的面孔，我的心情久久難以平靜；想著與大家揮手告別之后，我由這里的主人變成再來時的客人，心里五味雜陳，有千言萬語想向組織和同事們傾訴。千言萬語凝成三個關鍵詞：感動、不舍、牽掛。
第一個關鍵詞：感動
讓我感動的是，各位委領導對我工作的無私支持。到市發改委履職之前，我知道領導對發改委期望值高，知道發改委工作忙，知道發改委主任擔子重，工作一段時間之后發現其高、其忙、其重均超過了我原來的認知和想象。但還是挺過來了。之所以能順當地挺過來，有市委市政府的堅強領導，有各位委領導對我的鼎力幫助。大家都能顧全大局，服從安排；在我分配工作任務時不講價錢，在執行市委市政府的決策時不講困難。只要我安排了的工作，都用心用力去做好；為我出謀劃策，幫我排憂解難。我們許多黨組會或專題會，都是因任務緊急或工作日的白天我擠不出時間，只好安排在晚上或雙休日召開的，但大家沒發過牢騷，講過怪話。大家有的已退出領導實職，有的年近退休，有的身體欠佳，有的家務纏身，但都以高度的政治“三力”，獨當一面開展工作，甚至不分內外。最記得大民主任對同事說的一句暖心話，我們都把自己的工作搞好，不給李主任添亂，少讓他操心和為難。這份心思縱使千金也難以買到，這份情誼將溫暖我一輩子。
讓我感動的是，各科室和委屬單位的同事們對我理解、包容和一呼百應。在我“****工作思路”和推進委治理體系和治理能力現代化的理念提出來后，大家都能自覺遵從，有的同事還爛熟如心，可以脫口而出；當我的工作標準和要求與大家過來的慣例和做法發生碰撞，甚至由于我工作太忙，與大家討論問題時性子急說話太直時，能接受和適應我的風格。在我提出“亮出你”系列活動等工作設想后，全委上下積極響應，積極參與，表現出色，讓人驚艷。我們單位有不少科室平時工作量特別大，人手又不夠，且大家都上有老下有小的，好多干部與家屬還分居兩地，經常加班加點也很少在我面前叫苦叫累。像質檢站、軍供站和兩個糧庫等委屬企事業單位沒有在委這棟大樓里一起上班，大家守土盡責，支撐起市發改系統這棟大廈。我們有的科室和委屬單位的主要負責人由于我長期外出開會，一年下來，沒有和我說幾句話，但只要在機關食堂、電梯里遇到了，總是投以友善的一個微笑、親切的一聲問候；沒有因我的關心不多而埋怨在心，沒有因平時接觸不多而疏遠冷淡。這份尊重和支持、理解和包容時常讓我從心底涌起別樣的感動。在這里，我希望同志們像支持我一樣支持**同志，像包容我一樣包容**同志。
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