摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《紀委書記在企業紀檢監察工作會議上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《紀委書記在企業紀檢監察工作會議上的講話》。
同志們：
學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。集團紀委各級黨員干部要走在前、作表率，深學篤行黨的二十大精神，堅定新時代推進全面從嚴治黨的信心和決心，堅決打好監督執紀、作風建設、隊伍建設“組合拳”，推動企業紀檢監察工作高質量發展。下面，我講幾點意見
一、深刻領會“健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效監督體系”的重大要求，切實把監督工作融入企業治理全過程、各方面
構建嚴密有效的監督體系，是預防和懲治腐敗、防范化解廉政風險的重要手段。當前，**集團正處于深入推進整合重組的關鍵期，各類矛盾風險交織疊加，更需要發揮監督在企業治理中的基礎保障作用。做實政治監督。紀檢機構的首要職責是做好政治監督，堅決做到黨委重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。加強疫情防控監督，督促各級黨組織嚴格落實“早、快、準”要求，緊盯關鍵環節，加強督導檢查，壓實工作責任。加強巡視整改監督，建立巡視整改監督長效機制，對整改成效進行評價評估，推動做好巡視整改“后半篇文章”。
推進清廉國企建設，從政治和全局的角度深刻認識全面建設清廉國企的重要性、緊迫性；創新思路方法，開展形式多樣的清廉文化創建活動，引導黨員干部、職工群眾增強對全面建設清廉國企的思想認同和工作參與；探索清廉國企示范點培育建設工程，選樹典范典型，努力建設政治生態清朗健康、經營管理清廉高效、干部職工清正有為的清廉國企。強化精準監督。開展監督工作，必須找準切入點。突出監督重點，緊緊盯住“一把手”、領導班子、重要崗位等“關鍵少數”；緊緊盯住權力集中、資金密集、資源富集的“關鍵部門”；緊緊盯住招標采購、工程管理、財務收支等“關鍵環節”；結合實際開展課題攻關，總結經驗做法，積極探索實踐。按照“板塊+區域”的原則優化結對聯系，對基層單位“一把手”和班子成員，特別是紀檢機構負責人開展精準“畫像”，了解掌握履職情況。融入核心業務，精準制定《紀檢監督任務書》，分類施策，上下聯動，為基層紀檢機構“監督什么、怎么監督”破題引路，提高問題“發現率”。推進聯動監督。推動紀檢監督與業務監督協同聯動，適時組織審計、財務、法律等業務部門召開問題分析研判會，協調解決業務部門職責定位不準，眉毛胡子一把抓，不敢、不愿、不會監督的問題。構建信息溝通交流平臺，加強和業務部門之間的溝通聯系，讓信息流動起來，擴大資源共享，推動協同監督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，形成監督合力。
二、深刻領會“鍥而不舍落實中央八項規定精神”的重大要求，一以貫之將作風建設進行到底
鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，彰顯了黨中央鞏固拓展作風建設成果的鮮明立場和堅定決心。**集團紀委堅持邊探索邊總結，把重要節點作為突破口，創新戰術打法，通過上下聯動、交叉互查等方式，一以貫之將作風建設進行到底。
改進督查方式。加強統籌協調，上下聯動組成督查組，緊盯節假日期間公車私用、費用報銷、濫發津補貼等問題，精準發力，深挖細查。對問題突出的單位，開展突擊檢查，搞“回頭看”、殺“回馬槍”，把工作做在平時、做在經常。同時，堅持走好群眾路線，傾聽基層聲音，聽真話、找問題，及時糾治在服務基層過程中存在的形式主義、官僚主義問題。精準處置問題。開展“收送紅包、吃拿卡要”“吃空餉”專項治理，把不良風氣、不良行為果斷剎住。加強分析研判，對可查性強的問題，該移交的移交，該初核的初核，該立案的立案，嚴肅處理“躺平式”干部，不搞“下不為例”。對發現的苗頭性傾向性問題，以書面形式反饋給基層黨組織，督促整改落實，并強化問題整改“回頭看”，對虛假整改、紙面整改，以及邊改邊犯、問題反復發生的，嚴肅追責問責。
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