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今年以來，市紀委監(jiān)委持續(xù)推進委機關和全市能力作風建設，以“工作落實年”活動為契機，以打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍為基礎，立足監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法職能，為市委經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實紀律和政治保障。
一、**市紀委監(jiān)委機關活動開展情況
（一）壓緊責任落實。組織召開全市紀檢監(jiān)察機關能力作風建設“工作落實年”活動啟動會議，對活動進行安排部署、整體謀劃，確保能力作風建設工作在全市紀檢監(jiān)察干部范圍內統(tǒng)一思想認識，做好標桿表率。綜合對標對表省紀委監(jiān)委機關和**市活動方案，結合工作實際，研究制定《市紀委監(jiān)委機關“能力作風建設年”活動實施方案》，為整體工作劃好行動指南。對照2022年委機關“能力作風建設年”活動領導小組架構和委領導保聯(lián)工作辦法，壓實“一把手”書記總體牽頭、常務副書記具體負責、各領導班子成員齊抓共管，各室（組）抓落實的工作責任體系。委班子成員按照職責分工包聯(lián)分管派駐機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，對參加集中研討、開展政治理論學習等活動實行全過程指導，保證活動要求上下貫通、消除溫差。將委機關能力作風建設“工作落實年”活動各專項工作組（各綜合室）和市監(jiān)督問責組（黨風政風監(jiān)督室）工作工作情況全部納入委機關“四個體系”督辦落實重點工作機制，按月在班子會向領導班子做專題匯報，確保各項工作內容在全市紀檢監(jiān)察機關迅速推進、有序開展。
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