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在2024年全省組織工作會議上的交流發言

領導講話 時間:2023-12-12 08:06:01 收藏 WORD下載

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尊敬的**部長,各位領導,同志們:

**市委把探索推進“三長制”作為嚴密基層組織體系、深化基層治理和培養村級后備力量的重要抓手,做深做實村(居)民代表聯系服務群眾工作,把基層黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為治理效能。根據會議安排,現將有關工作進展情況匯報如下:

一、搭建起“片—組—鄰”聯動的新架構,織密組織體系

堅持全域推進、上下貫通,將基層黨組織的觸角延伸到群眾家門口。一是科學劃分片組鄰。將村(社區)劃分若干片,適當優化村(居)民小組,依托屋場、樓棟合理設鄰,由村(社區)干部、村(居)民小組長、村(居)民代表分別擔任片長、組長、鄰長,建立黨組織領導下的“片—組—鄰”聯動的組織架構,打通了“如身使臂、如臂使指”的最末端。分行政村、農村社區、縣城社區等**種不同類型精選典型案例**個,以點帶面推動工作擴面提質。二是選優配強代表。按照有熱情、有精力、有能力、有威信標準,明確*類優先對象和*類不宜情形,把群眾推薦、個人自薦、組織提名有機結合起來,以屋場會、微信群議事會等形式依法調優配強村(居)民代表,全市共選配**名片長、**名組長、**名代表。三是精準精細聯戶。堅持因戶施策,實行“紅、黃、藍”三色聯戶管理,對監測戶等**類**.**萬戶重點人群進行紅色標識,結合“望窗行動”“響鈴問候”,實行一周一上門;對脫貧戶、一般戶進行黃色、藍色標識,分頻次聯系走訪,確保戶戶有人聯、家家情況清。

二、激活村(居)民代表的源動力,增強組織功能

圍繞充分發揮村(居)民代表上傳下達、反映訴求、凝聚人心、服務群眾作用,完善各項政策舉措,促推代表精準履職。一是明職定責。建立村(居)民代表履職清單、議事清單。一人一證持證上崗,逐戶發放民情聯心卡,搭建民情議事家園,因戶定制**類**項惠農政策明白卡,讓代表聯戶有方向、群眾遇事有人找。對不能正常履職的村(居)民代表及時調整更換。二是培訓賦能。把村(居)民代表納入鄉村干部培訓總體規劃,開設“代表大課堂”,聯合民政、人社等部門組建宣講團送課下鄉。結合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動,開展崗前培訓、業務實訓。鄉鎮聯村領導遍訪代表,宣講政策、收集意見、答疑解惑、現場解決問題。三是激勵作為。出臺激勵村(居)民代表履職系列措施,對表現突出的優先發展為黨員、優先作為村級后備力量和村(社區)“兩委”成員培養,**名村(居)民代表納入村級后備力量和黨員培養,去年以來調整村“兩委”成員***名,來自村(居)民代表的占**%。推行購物、體檢優惠等**項物質激勵措施,評選“最美”代表***名,進行集中宣傳表彰,讓村(居)民代表身份上有名頭、政治上有奔頭、經濟上有甜頭,履職更有底氣、更有干勁。

三、匯聚好基層群眾的“微力量”,提升治理效能

注重發揮城鄉基層黨組織領導作用,優化基層治理工作機制和資源配置,打造共建共治共享格局。一是平臺融通。建立“片、組、鄰”三級微信群,升級“益村”平臺,開發村(居)民代表工作專欄,建立“發現、反映、解決、反饋”問題的閉環機制,實現村(居)民吹哨、代表傳導、片組匯總、鎮村響應、部門聯動,對復雜問題由組織部門牽頭協調。截至目前,共收集群眾各類問題訴求*.**萬件,辦結*.**萬件,辦結率**.*%,**%以上的問題訴求化解在村組。二是工作融入。結合中心工作和基層治理需求,引導村(居)民代表主動融入生態服務圈、民情溝通圈、村級事務圈,從細微處著眼、從瑣碎事入手,為群眾提供微服務*.**萬件,*萬余名村(居)民代表活躍在人居環境整治、防汛抗旱、殯葬改革等工作一線,延伸了鄉鎮、村(社區)的工作手臂。三是力量融合。把村(居)民代表推選為河湖林田路長、社區兼職委員,實現各種資源力量深度融合。全市**.*%的村(居)民代表是村級志愿者,**%的是紅白喜事理事會成員,近*%的擔任河湖林田路長,村(居)民代表成為基層治理的骨干力量。

匯報完畢,不當之處,請各位領導批評指正,謝謝。

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