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尊敬的*局長、*組長，各位領導，同志們：
為確保主題教育走深走實、見行見效，*學院黨委在主題教育開展過程中，全面落實深入學習強理論、調查研究破難題、推動發展勇擔當、檢視整改促提高的目標要求，切實把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫通起來，以務實、管用、系統為原則，堅持以政治建設為統領，把查找問題和建章立制貫穿主題教育全過程，注重問題導向、實踐導向、效果導向，緊盯全校師生反映的“堵點”、“痛點”和日常管理中的“薄弱點”、問題易發多發的“風險點”，深化問題整改，制定出臺了一批規章制度，為鞏固深化主題教育成果、確保常治長效，奠定了堅實基礎。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
注重政治標準，堅持“查改建”一體推進。學校黨委立足學校實際，與自身發展中需要著力解決的重點問題相結合，通過深入基層調查研究，以及在以案促改中查找出的短板，深入開展制度的“查改建”，突出干部選用、財務管理、校園建設、內部治理等四大領域改革完善，對照上級文件精神，結合當前發展實際，對學校重要制度進行“廢改立”。將“查改建”與“廢改立”一并推進，及時固化主題教育中的好做法好經驗，以成果有效轉化促進制度健全完善。主題教育深入開展期間，共清理各項規章制度***余項，修訂《*學院教師師德失范行為處理辦法》等制度*項，制定《中共*學院委員會關于進一步加強和改進黨支部建設的若干措施》等制度**項。
注重問題導向，抓好制度研究制定。針對主題教育查擺的反面典型案例，干部隊伍在擔當作為不夠，存在“庸懶散虛拖推”的問題，出臺《關于中層領導干部選拔任用工作實施辦法》《關于進一步加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作的意見》《*學院內設機構領導班子和負責人年度工作考核辦法》等文件，對健全干部選拔任用工作機制、年輕干部培養、干部退出提出了明確要求，激發干部擔當作為。針對一切工作到了支部卻難以落實的問題，在對校內外多個單位進行實踐調研探索基礎上，學校黨委研究制定《中共*學院委員會關于基層黨建工作“一體三維”模式實施方案》《中共*學院委員會關于進一步加強和改進黨支部建設的若干措施》等制度，進一步推動加大對基層黨建工作的建設力度，著力解決基層黨組織弱化、虛化等問題。
注重實踐導向，抓實制度制定完善。學校堅持“當下改”與“長久立”相結合，把主題教育中形成的好做法好經驗認真總結出來，以制度的形式及時固化下來，推而廣之、廣而用之，充分發揮先行示范作用。相繼修訂完善了《*學院優秀人才引進辦法（修訂）》《*學院教師師德失范行為處理辦法（修訂）》《*學院學分制學費收費管理辦法》等制度，以更嚴謹的態度，善于用改革思維，破解主題教育以來查找暴露出來的深層次問題，以更科學的方法、更有效的舉措，把建章立制工作抓得更務實、更管用、更有效。
注重效果導向，抓細制度落地生根。學校黨委持續建立健全制度流程管理長效機制，不斷鞏固建章立制成果。各職能部門利用專題會等形式全面開展制度宣貫工作，將各項制度管理要求一貫到底，全面塑強制度執行。人事處就利用暑假期間大力宣傳最新的人才引進政策，推動學校人才引進持續順利開展，引進博士**人。計劃財務處利用暑假期間積極向各單位負責人介紹《*學院度財務預算編制工作方案》，推動科學制定預算、合理之處經費。同時，持續開展對制度與流程的運行檢查與優化，對于發現的問題及時糾偏，把落實黨中央要求、滿足學校發展、符合基層期盼三者有機統一，在實踐中持續完善制度建設。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝。
