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各位領導、同事們：
大家好，根據此次“想一想我是哪種類型干部”專題研討工作安排，現結合個人工作實際，作如下研討交流發言，不妥之處，敬請批評指正。
中央紀委國家監委公布的十種類型干部作風突出表現形式是對黨員干部作風問題的“精準畫像”，是我們履職盡責的“反向清單”，本人嚴格按照主題教育工作安排，結合自身工作實際，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和各類典型案例，結合“干部要干、思路要清、律己要嚴”的要求，深入查擺和剖析自身短板弱項，查擺出以下三點問題。
一是對理論學習重要性迫切性認識還不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策的學習方面缺少主動性，滿足于集體學習、課堂輔導，在自學上投入的精力不夠。尤其是對新時代組織工作新任務、新要求缺乏思考研究，對學習的內容理解領會不夠深入，對推動組織工作高質量方面的思考、方法還不夠多，創新探索開展工作還不夠。
二是自覺融入全縣中心大局的意識還不夠。在工作中有時被動開展一般性工作，自覺融入大局，對標組織工作實際，創新思路、探索方法還不夠，刻苦鉆研的精神還不夠，深入基層群眾調研得還不多，對自己不涉及的知識面學習積極性還不夠，自身業務面還不夠寬，開展工作底氣還不夠足。
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