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在全市科技人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的講話

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-12-04 14:48:03 收藏 WORD下載

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同志們:

人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用日益凸顯。科技人才作為科技創(chuàng)新的核心要素,是科技創(chuàng)新取得重大成就的戰(zhàn)略支撐。新時(shí)代新征程,面對(duì)激烈的國(guó)內(nèi)外科技競(jìng)爭(zhēng),我們必須大力加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),努力造就大批科技創(chuàng)新人才,為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗城市,奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)市域篇章提供堅(jiān)實(shí)保障。下面,我講幾點(diǎn)意見。

第一,要以賦權(quán)松綁充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,必須充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。要進(jìn)一步為科技人才松綁。充分發(fā)揮科研單位在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用,在編制使用、崗位評(píng)聘、職稱評(píng)定等方面,賦予用人主體更大自主權(quán),增強(qiáng)用人主體的主觀能動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)和保障能力,讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、充分涌流。改革重大科技項(xiàng)目立項(xiàng)和組織管理方式,實(shí)行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,讓優(yōu)秀科技人才掛帥出征、成就事業(yè)。支持市內(nèi)重大創(chuàng)新平臺(tái)參照新型研發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理模式進(jìn)行探索實(shí)踐,實(shí)行經(jīng)費(fèi)使用“負(fù)面清單”制度,賦予科技人才在自主組隊(duì)、創(chuàng)新資源流動(dòng)共享等方面更大資源調(diào)度權(quán)。出臺(tái)科技人才職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠政策,激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持科研事業(yè)單位探索試行更靈活的薪酬制度,穩(wěn)定并強(qiáng)化從事基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究的科研人員隊(duì)伍,為其安心科研提供保障。充分發(fā)揮我市科技成果展示交易中心等創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)作用,為科技人才提供技術(shù)轉(zhuǎn)移、大型儀器設(shè)備應(yīng)用等全方位服務(wù)。

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