摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《基層黨組織建設(shè)座談會(huì)發(fā)言：如何提升醫(yī)院科室黨支部自主抓建能力》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《基層黨組織建設(shè)座談會(huì)發(fā)言：如何提升醫(yī)院科室黨支部自主抓建能力》。
黨的二十大新修訂的黨章明確規(guī)定醫(yī)院成立黨的基層組織，為加強(qiáng)醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)提出更高要求。醫(yī)院醫(yī)療科室黨支部作為政治領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗堡壘，處在醫(yī)療機(jī)構(gòu)抓黨務(wù)促服務(wù)的關(guān)鍵層級，有別于其他黨支部，政治領(lǐng)導(dǎo)職能定位更為凸顯。我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，必須抓緊抓好科室黨支部這個(gè)“牛鼻子”，如身使臂、如臂使指，以管黨務(wù)政引領(lǐng)帶動(dòng)精醫(yī)強(qiáng)衛(wèi)開創(chuàng)新局面、助力推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。從醫(yī)院當(dāng)前現(xiàn)狀看，科室黨支部自主抓建亟需破解“三大難題”。
一、強(qiáng)化集中統(tǒng)一，解決好科室黨支部組織作用弱化的問題。醫(yī)院科室人員90%以上注重技術(shù)思維、局部思維，不善系統(tǒng)思維、全局思維，支部“一班人”往往“四多四少”，即謀劃工作時(shí)關(guān)注個(gè)體多、聯(lián)動(dòng)整體少，推進(jìn)工作時(shí)盯著業(yè)務(wù)用力多，注重政治考量少，出現(xiàn)矛盾時(shí)以行政身份出現(xiàn)多、依靠組織發(fā)力少，解決問題時(shí)“私房話”多、原則話少，黨支部組織功能虛化弱化。必須把強(qiáng)化組織功能作為加強(qiáng)科室黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)來抓。一要突出加強(qiáng)政治統(tǒng)領(lǐng)。提升科室黨支部以大局觀系統(tǒng)觀看待業(yè)務(wù)工作的政治站位，破除“千講萬講不如一獎(jiǎng)”的趨利管理，探索實(shí)行書記黨建查房制度，及時(shí)從發(fā)展全局把關(guān)定向、糾偏正向，既重視醫(yī)療衛(wèi)勤中心工作，集中主要精力抓好，又注意加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，運(yùn)用正確思維把好時(shí)、度、法、效，增強(qiáng)對不良苗頭傾向見微知著的洞察力，防止單憑先進(jìn)技術(shù)、只圖經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的績效觀。二要著力硬實(shí)擔(dān)當(dāng)合力。把直面矛盾、解決問題作為科室黨支部能力建設(shè)“磨刀石”，針對長期困擾科室建設(shè)的重難點(diǎn)問題，理直氣壯講原則話、立細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，倒逼黨支部盯著抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓，下力糾治遇見難題就繞道回避、有了矛盾就上交下推的現(xiàn)象，克服低標(biāo)準(zhǔn)就事論事，低格調(diào)遷就迎合的傾向，堅(jiān)決服從并分工協(xié)作抓好支部決議的具體落實(shí)。三要堅(jiān)決管住黨員干部。緊緊依靠組織生活制度這個(gè)管黨員管干部的基本手段，針對業(yè)務(wù)繁忙、人員倒班的特點(diǎn)，堅(jiān)持零存與整取相結(jié)合，建立“抓大帶小、抓總顧零”教育管理機(jī)制，通過教育考勤補(bǔ)課、活動(dòng)統(tǒng)分結(jié)合、督導(dǎo)見縫插針，把平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)和組織生活情況納入日常考核，對錯(cuò)誤思想和不良言行敢于交鋒碰硬，黨員干部出現(xiàn)問題先放到支部研究解決、交給支部管理監(jiān)督。
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