摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024區(qū)委書記在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024區(qū)委書記在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話》。
同志們：
剛才，我們傳達學(xué)習(xí)了中央、省委、市委人才工作會議精神，區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，通報了今年以來全區(qū)人才工作情況以及存在問題，并對下步全區(qū)人才工作進行部署和安排，主要任務(wù)是落實《人才工作要點》（征求意見稿）和《人才工作的若干措施》（征求意見稿），請大家高度重視，認(rèn)真抓好人才工作。下面，我講三點意見：
第一，深入學(xué)習(xí)中央、省委、市委人才工作會議精神，切實增強抓人才工作使命感責(zé)任感。全區(qū)各級各部門要深入貫徹落實中央、全省、全市人才工作會議精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記強調(diào)的“八個堅持”，認(rèn)真貫徹省委書記強調(diào)的人才建設(shè)在的目標(biāo)，認(rèn)真落實市委書記提出的“堅持‘以產(chǎn)聚才’”和“樹牢‘不求所有，但求所用’理念”，切實增強做好人才工作的緊迫感、使命感、責(zé)任感，以人才這個關(guān)鍵變量應(yīng)對未來的不確定性。
第二，辯證分析我區(qū)人才隊伍建設(shè)機遇挑戰(zhàn)，著力增強抓好全區(qū)人才工作的信心決心。剛才部長提到了一些我區(qū)人才工作存在的問題，主要也是因為我區(qū)地處山區(qū)，經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄、綜合實力弱，這些先天條件不足，導(dǎo)致人我區(qū)人才總量小，高層次人才稀缺。但在看到不足的同時，我們也要深刻認(rèn)識到市區(qū)一體發(fā)展的大好形勢，特別是《市深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略的若干措施》中提出的要“做強區(qū)域中心人才小高地”的目標(biāo)定位，為我區(qū)提供了人才工作發(fā)展思路，我們要大膽探索實踐，努力在政策創(chuàng)新、環(huán)境優(yōu)化等方面盡快取得突破，最大限度的分享和激發(fā)人才紅利。
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