摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市老干部工作調(diào)研座談會上的發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市老干部工作調(diào)研座談會上的發(fā)言》。
尊敬的各位領導，同志們：
我市深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述和對老齡工作的重要指示精神，以打造“銀耀林都”離退休干部特色黨建工作品牌為抓手，用心用情用力做好政治引領、余熱釋放、精準服務各項工作，不斷提升老干部歸屬感、榮譽感、幸福感，推動老干部工作全面提質(zhì)增效。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
強化政治引領，不斷提升老干部“歸屬感”。堅持以思想引領為先導，通過定期組織老干部開展集中學習、專題講座、參觀紅色基地，扎實開展精準“送書到家、送學上門”行動，靈活運用“黑龍江老干部”“先鋒黨建”“林都正能量”微信公眾號等媒體平臺，不斷強化思想政治建設。今年以來，組織開展集中學習20余次，座談研討4次，線上推送學習資料20余份，常態(tài)化為老干部充電賦能。健全完善離退休干部黨建管理制度，制定離退休干部《黨建工作責任清單》，著力規(guī)范老干部黨支部“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。充分發(fā)揮離退休干部黨支部、老干部服務中心和老年大學主陣地作用，先后開展了“賡續(xù)紅色血脈、勇?lián)鷷r代使命”“書寫新時代雷鋒故事”等主題黨日活動10余次，老干部黨組織組織力凝聚力戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
強化余熱釋放，不斷提升老干部“榮譽感”。堅持把引導老干部獻余熱、做貢獻作為提高老干部工作質(zhì)效的重要抓手，著力搭建多元優(yōu)質(zhì)平臺，激勵老干部展現(xiàn)新作為。充分發(fā)揮老干部理論功底深厚的優(yōu)勢，開展“學習黨的二十大精神”“情系端午、品讀書香”“銀耀林都慶盛世，謳歌時代頌黨恩”等志愿宣講、文藝匯演、交流討論活動11次，將黨的新思想新理念新論斷傳達給基層群眾；充分發(fā)揮老干部政策熟、人脈廣、思路寬等優(yōu)勢，圍繞生態(tài)文明、鄉(xiāng)村（林場）振興、社區(qū)治理等經(jīng)濟社會建設的重點領域開展調(diào)查研究5次，為全市各項事業(yè)發(fā)展把脈開方、建言獻策；充分利用老干部威望高、影響廣、能服眾的優(yōu)勢，以實施“黨建+志愿服務”模式為牽動，引導老干部深入社區(qū)參與便民服務、矛盾化解等志愿服務500余人次，為基層社會和諧穩(wěn)定貢獻銀發(fā)力量。
強化精準服務，不斷提升老干部“幸福感”。堅持在政治上尊重、在思想上關(guān)心、在生活上照顧、在精神上關(guān)懷老干部，把精準服務理念落實到服務老干部工作的各方面、各環(huán)節(jié)。從滿足老干部日常生活需求著眼，編印了《暖心服務手冊》，為老干部迅速準確查詢相關(guān)信息提供便利。認真落實離休干部“一人一策”精準服務工作，對全市197名離休干部逐人建立《精準服務指導手冊》，掌握基本信息和存在的困難，幫助老同志解決生活中“急難愁盼”問題29個。深化“市級領導牽頭、各級領導干部參與”的離退休干部節(jié)假日走訪慰問制度，年初以來走訪慰問離休干部和遺屬300余人次，發(fā)放慰問金31.68萬元。全面推行干部榮退制度，舉辦2022年度市管處級干部榮譽退休儀式，向120余名在全市建設發(fā)展中做出積極貢獻的退休干部表達崇高的敬意，切實讓老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
匯報完畢，不妥之處，請各位領導批評指正，謝謝。
