摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市縣域共青團基層組織改革重點工作推進會上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市縣域共青團基層組織改革重點工作推進會上的發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
自縣域共青團基層組織改革以來，團縣委始終堅持黨建帶團建，通過“三個強化、三個聚焦、三個拓展”，聚焦黨政中心，主動爭取黨政支持，以提升“三力一度”為工作主線，細化責(zé)任清單，完善工作機制，把準問題導(dǎo)向，制定有效措施，扎實推動改革各項舉措落地落實見效。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
注重“三個強化”，主動爭取黨政支持。強化黨建引領(lǐng)。縣委常委會專門聽取關(guān)于縣域共青團改革工作的匯報，成立以縣委書記為組長的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣委名義印發(fā)《縣共青團基層組織改革實施方案》，并將改革工作納入全面深化改革年度工作要點；印發(fā)《縣中等學(xué)校積分入團、推優(yōu)入團、評議入團實施辦法(試行)》等，健全“推優(yōu)入黨”工作機制，完善黨、團、隊育人鏈條。強化部門協(xié)作。上述實施方案將黨建帶團（隊）建納入黨建工作部署和年度考核，并明確所占分值，同時納入黨組織書記抓基層黨建述職評議、黨委巡察及教育評價和教育督導(dǎo)等內(nèi)容。強化經(jīng)費保障。縣財政每年保障黨建帶團建工作經(jīng)費，明確團建工作經(jīng)費可從黨建經(jīng)費中適當(dāng)列支，將青年工作經(jīng)費、青少年社會事務(wù)工作經(jīng)費、少先隊工作經(jīng)費在年度預(yù)算單列，切實增強黨建帶團（隊）建工作實效。
著力“三個聚焦”，扎實穩(wěn)步推進改革。聚焦責(zé)任落實，實施“掛圖作戰(zhàn)”。團縣委對標(biāo)4大類9個方面18項改革任務(wù)，按照具體改革要求，制作《縣共青團基層組織改革重點工作掛圖作戰(zhàn)一覽表》，細化工作任務(wù)，制定改革舉措，明確責(zé)任人員及時間節(jié)點，讓改革工作有方向、更直觀。聚焦情況掌握，建立“兩個清單”。團縣委緊抓改革的痛點、堵點、難點問題，對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個團組織進行實地走訪調(diào)研，通過與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)面對面交談，與團干部、創(chuàng)業(yè)青年座談交流的方式，進一步摸清摸實基層團組織情況，收集問題和意見建議，并形成基層團組織情況清單、基層團組織問題和建議清單，為下一步縱深推進改革工作提供堅實保障。聚焦指標(biāo)銷號，實行“三色管理”。共青團縣委建立指標(biāo)推進銷號預(yù)警機制，以綠、黃、紅三色分別表示項目已完成、正在推進、進度滯后情況；每周召開會商會，通報改革各項指標(biāo)完成情況，分析存在的問題，制定具體舉措。
堅持“三個拓展”，切實提升改革成效。在拓展干部來源上，共青團縣委堅持五湖四海的原則，放寬視野，打破年齡、體制的束縛，按照“3+2+4”模式配備“專掛兼”團干部，從教育領(lǐng)域、國有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)青年、基層一線等多渠道選定兼職副書記2名、掛職干部2名、兼職干部2名，切實充實團干部隊伍力量。在拓展社會力量上，共青團縣委聘任120名村（社區(qū)）團支部書記兼任青年委員，進一步推動村（社區(qū)）共青團工作與基層治理的深度融合；建立團屬青年社會組織3個，聘任青少年事務(wù)社工4名，主導(dǎo)實施的“陽光校園”校園防欺凌社工服務(wù)項目入選福建省青少年社會工作案例；發(fā)揮青年志愿者作用，為國家飛碟射擊集訓(xùn)隊2023年世界杯參賽運動員選拔賽、賴坊櫻花節(jié)等賽事活動提供志愿服務(wù)。
在拓展聯(lián)系渠道上，共青團縣委打造綜合樞紐型青年之家1個，成立共青團界別議政廳、滬明青年人才聯(lián)絡(luò)站，組建動態(tài)式管理大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)社群12個，直接與3000余名我縣籍大學(xué)生建立聯(lián)系，舉辦“做自豪本地人”青年街演等主題活動5場；依托青創(chuàng)人才之家，實施“136”工作品牌，今年以來，召開我縣籍返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會、青創(chuàng)協(xié)會會員新春座談會、崗位推介會5場次，參與青年達500余人；常態(tài)化開展“團團約吧”活動。
匯報完畢，謝謝大家！
