摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024學(xué)校關(guān)于思政課教師培育工作的匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024學(xué)校關(guān)于思政課教師培育工作的匯報》。
青年教師是圍繞立德樹人根本任務(wù)、推動高等教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、辦好人民滿意的高等教育的主力軍，也是服務(wù)國家重大需求、解決“卡脖子”難題、推動科技自立自強的中堅力量。學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述特別是關(guān)于教師隊伍建設(shè)的重要指示批示精神，認真研究教師隊伍建設(shè)的“政治含量”“思想道德含量”，依托“半部電臺起家 長征路上辦學(xué)”紅色校史資源的突出優(yōu)勢，將紅色基因傳承與科學(xué)家精神、教育家精神融入到教師成長的全過程，深入開展“一體系二貫通四引領(lǐng)”青年教師思政工作探索與實踐，著力增強教師的責(zé)任感和職業(yè)榮譽感，全方位一體化推進教師思政工作，建立特色鮮明的榮譽激勵、制度保障和引領(lǐng)教育體系，書寫我校教師接續(xù)報國的絢麗篇章。
一、“一體系”：構(gòu)建全職業(yè)周期的教師榮譽制度體系，激勵廣大教師做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的“大先生”
學(xué)校牢記作為我黨我軍第一所工程技術(shù)學(xué)校、中國紅色通信人才培養(yǎng)搖籃的初心使命，注重培養(yǎng)教師的責(zé)任感和職業(yè)榮譽感，引導(dǎo)青年教師爭做“經(jīng)師”與“人師”相統(tǒng)一的典范。一是健全完善教師榮譽體系。先后出臺《評選年度先進集體、先進個人實施辦法》《“最美教師”評選辦法》《“黃大年式教師團隊”培育創(chuàng)建辦法》等教學(xué)、科研、管理、服務(wù)各領(lǐng)域的全職業(yè)周期的教師榮譽體系制度，形成持續(xù)激發(fā)教師內(nèi)生動力的榮譽激勵生態(tài)。二是改進和完善評選機制。針對不同榮譽制定更具針對性、操作性的評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴格評選程序，堅持師德第一標(biāo)準(zhǔn)，注重教育教學(xué)一線工作實績，注重學(xué)生評價，注重社會聲譽和影響，彰顯教師榮譽所承載的價值導(dǎo)向。三是加大激勵力度。由學(xué)校教育基金會出資，對先進教師集體和個人給予獎勵。每年隆重舉辦教師節(jié)表彰大會，為優(yōu)秀教師授予綬帶和獎?wù)拢⒃谥卮蠊?jié)慶日走訪慰問優(yōu)秀教師代表。四是充分發(fā)揮優(yōu)秀教師輻射帶動作用。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)及微博、微信等各類媒體矩陣，開設(shè)“奮進學(xué)校人”“師德標(biāo)兵”“學(xué)校學(xué)人”等新聞專欄，廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡和高尚精神，集聚強大師德正能量。
二、“二貫通”：構(gòu)建“橫到邊、縱到底”雙向貫通的工作體制機制，將思政工作延伸到教師組織的最小單元和教師個體
學(xué)校始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿教師隊伍建設(shè)全過程，把教師思想政治工作作為重要的基礎(chǔ)性工作，充分發(fā)揮紅色基因的精神紐帶作用，打通“部門橫向”“校院縱向”壁壘，形成全員全方位育師合力。一是強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。成立黨委書記、校長任主任的黨委教師工作委員會，著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各單位協(xié)同配合的教師思政工作格局。二是構(gòu)建“職能部門協(xié)同配合的橫向貫通”。健全會商協(xié)調(diào)機制，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、分工等，并適時召開工作例會、部門聯(lián)席會、專題會等，交流總結(jié)經(jīng)驗、推動工作落實，逐步形成由黨委教師工作部統(tǒng)籌、各職能部門一體推進的橫向工作機制。三是構(gòu)建“學(xué)校—學(xué)院—黨支部縱向貫通”。健全問題上報、責(zé)任落實等機制，逐步形成學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，學(xué)院黨委、教師黨支部具體實施，廣大師生干部充分參與的縱向工作機制。
三、“四引領(lǐng)”：深入實施“四個引領(lǐng)”教師思政戰(zhàn)略行動，矢志建立青年教師的共同價值追求
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