摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市“三長制”綜合治理工作推進會上的交流發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市“三長制”綜合治理工作推進會上的交流發言》。
尊敬的各位領導，同志們：
去年以來，我區以解決基層治理難入微、難匹配、難動員的“末梢困境”為主要目標，聚焦“選好角、理好責、服好務”三個關鍵，深入推進落實“三長制”，將基層組織體系延伸到鄰里間，把黨的工作做到群眾家門口，探索出一條新時代黨建引領完善基層社會治理體系的新路徑新模式，著力構建“戶戶有人聯、家家有服務”的新格局。現將有關工作進展情況匯報如下：
“選好角”，織密聯戶“一張網”。按照全域全員全覆蓋的思路，推動“三長制”和網格化管理有機結合，將基層黨組織的觸角延伸到群眾家門口。加強組織領導。建立區級領導聯系村（居）民代表常態化聯系服務群眾工作示范點，組織部門履行牽頭責任，統籌整合政法、民政、農業農村、住建等多方資源，根據基層治理要求各司其職；把“三長制”工作納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內容，壓實鄉鎮（街道）和村（社區）“兩委”領導責任，定期研究重點、難點工作，形成部門密切協同、上下高度聯動、以點帶面整體推進的工作格局。科學劃分片組鄰。按照便于管理和服務的原則，在不拆分現有村（居）民小組或網格的基礎上，將258個村（社區）劃1390片、分2391組、設13101鄰，聯系服務群眾157262戶，把人、事、地、物、組織等全部納入“三長制”網絡體系管理，實現“一張網”兜起民生千萬事。選優配強“三長”。原則上由村（社區）兩委干部、村（居）民小組長擔任“片長”和“組長”；推行“五選五不選”選舉工作法，從黨員、志愿者、熱心公益的村（居）民中推選出鄰長，推動6252名黨員、“兩代表一委員”和1350名本科及以上人才進入鄰長隊伍，實行動態管理調整，今年以來，全區更換代表562人、補選代表2627人。強化培訓賦能。結合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，組織開展“三長”履職業務培訓20余次，有效提升知識素養，增強責任意識。
“理好責”，激發聯戶“鄰聚力”。從明職定責、考核評價、結果運用等三個方面加強關心關愛，進一步提升獲得感和身份認同感，激勵“三長”履職盡責、擔當作為。突出明職定責。制定《區“三長制”工作管理手冊》，建立責任清單，明晰工作任務，引導當好“政策宣傳員”“民情聯絡員”“安全防護員”“文明示范員”，推動黨的聲音直達基層、政策制度更快落地、群眾服務精準高效。完善“三長制”工作信息數據庫，對13101名鄰長實行全區統一制證、編號和實名制管理，讓群眾人人知曉、有人可找。實行考核評價。堅持“公平公正、量化考核”的原則，將日常工作、民意反饋有機結合，村（社區）圍繞民意收集、事項處理、走訪入戶、宣傳勸導、化解矛盾、志愿服務等日常工作進行綜合考核，隨機抽取代表走訪詢問收集民意反饋進行計分，著力構建科學合理的考核評價體系。強化結果運用。堅持“能進者、庸者退”的原則，對工作積極主動、組織任務落實給力的，作為村（社區）“兩委”班子的重要后備力量，加強跟蹤培養和管理培訓，適時擇優使用；對政治覺悟高、入黨意愿強的，邀請列席“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，符合條件的優先培養入黨；對群眾工作能力強、得到群眾認可的，優先推薦擔任“兩代表一委員”，并在先進評選表彰中重點考慮；對不勝任不稱職或長期在外務工經商等難以正常履職的、或因違紀違法等不適合繼續擔任村（居）民代表的，責令主動辭職或依法罷免。
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