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尊敬的各位領導，同志們：
近年來，在示范區黨工委和管委會的正確領導下，集團黨委聚焦高質量發展首要任務，錨定“打造千億級企業、建成世界一流專精特新企業”總體目標，認真落實新時期黨的建設總要求，以高質量黨建推動企業高質量發展。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
堅持黨的領導，把牢發展方向。全面貫徹“兩個一以貫之”，牢牢把握組織工作的正確方向。充分發揮黨委政治引領作用，把黨建工作嵌入《公司章程》，完善《“三重一大”決策制度實施細則》，嚴格執行黨委會前置程序，確保班子科學民主決策，推動重點工作落地落細落實。層層壓實黨建責任，分層分類建立責任清單、任務清單，找準黨建融入中心工作結合點，形成黨建和業務工作同謀劃、同部署、同考核的工作機制，有效解決黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。加強黨對經濟工作的領導，通過黨委中心組理論學習，持續加強對經濟走勢、行業形勢及發展趨勢的研判，公司高質量發展呈現強大韌性和巨大潛能。近五年，公司工業總產值年平均增長率6.8%，利稅總額69億元，多次躋身“中國企業500強”“中國制造業企業500強”“財富中國500強”行列，入選國務院國資委《創建世界一流示范企業和專精特新示范企業名單》。
堅持強基固本，夯實發展堡壘。黨的基層組織是企業高質量發展中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。固本強基“筑堡壘”，堅持“企業發展到哪里，黨組織就建設到哪里”，在分廠建支部，在工段建黨小組，建立黨支部19個、黨小組60個，實現黨建工作全覆蓋；不斷推進支部設置規范化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化，持續增強黨支部政治功能和組織力。深化教育“強肌體”，全力搭建微黨課、紅色基地、實踐活動三個平臺，全面引導廣大黨員在思想上爭先進、在業務上爭標兵、在工作上爭表率，全體黨員干部的理論素養、業務知識、實踐技能得到有效提升。久久為功“強隊伍”，推行“雙培養、四叫響”管理模式，借助“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“主題黨日+”等載體，設立黨員責任區23個、黨員示范崗19個、黨員突擊隊21支，激勵黨員在急難險重任務中發揮先鋒模范作用，聚焦攻堅大修、技術改造、項目建設、課題研究、職工急難愁盼等方面，解決問題1000余項。
堅持全面融合，提升發展效能。堅持黨管干部、黨管人才原則，大力建設高素質干部人才隊伍。從嚴把好選人關，樹立“重實干、重實績、重實效”的鮮明導向，選優配強基層黨支部書記，嚴把中層干部競聘門檻，著眼3-5年的后備干部儲備，確保干部隊伍后繼有人，關鍵性工作正常交替。精準打好聘用牌，通過崗位調研和個人考察，為干部制定科學、合理的發展軌跡，實現人事供需精準匹配，增強班子整體功能，發展效能進一步展現，鉛、鋅、銅等主產品產量創近五年同期新高。注重上好培養課，通過技能大賽、工匠選拔、崗位練兵等方法，線上線下相結合，開設“國企云課堂”，培養國家、省、市級技術能手300余名。建立博士后科研流動站、省級工程研究中心、一院八所等實踐培養基地，采取“輪崗交流”“項目首席負責制”“揭榜掛帥”等方式，60余名研究生人才在銅箔等新材料技術研發上攻堅克難，取得公司級以上科技成果200余項，專利300余項，其中2項科技成果獲國家科技進步二等獎。
下一步，集團黨委將深入貫徹落實此次會議精神，以開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為抓手，進一步推進黨建工作與中心工作深度融合，為示范區工業經濟高質量發展持續注入新動能。
匯報完畢，謝謝大家！
