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習近平總書記在寧德工作期間躬身踐行“四下基層”工作制度，問需于民、問計于民。35年來，堅持人民至上的生動寫照時刻提醒著我們，基層干部處于中央政策實施的神經末梢，也是群眾工作處理的第一線，既是黨和政府的各項方針政策的貫徹者和執行者，又是直接動員和組織廣大黨員群眾進行現代化建設的領導者和實踐者，對于基層的建設與在維護穩定中起著不可取代的作用。基層干部工作質量的好壞切實關系著人民群眾的獲得感、幸福感。
知民情找差距，提升“我之所有”。深入基層知民情，就是要主動深入到群眾的生產生活中去，觀察、了解群眾在生產生活中有何困難與問題。深入了解當前我們實施的鄉村振興各項舉措到底給群眾帶來了哪些好處，存在哪些需要改進的地方，我們的群眾在思想上有哪些情緒，等等。這些都是需要我們深入到田間地頭及農戶家中，走到群眾中去仔細觀察、深入了解才能掌握的實際情況，也唯有此，我們才能在涉農工作過程中有針對性地為群眾解決實際問題，從而做到為群眾辦實事、解難事、做好事。
聽民聲想辦法，化為“我之所應”。深入基層聽民聲，就是要與群眾交朋友，多溝通，以聊家常的方式知道和掌握群眾的心聲，不論是好的方面或是壞的方面都應該認真傾聽。結合基層工作實際就是要多參加群眾的生產生活和系列活動，多召開田間會、院落會，當好聽眾、做好記錄，了解、傾聽群眾的呼聲，將田間地頭也當做基層干部做事的“辦公桌”和“服務臺”，社會越是向前發展越要與廣大群眾交心，切實做到熱愛群眾，細心地傾聽群眾的呼聲，深入到群眾之中。
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