摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市“五星”黨支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市“五星”黨支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言》。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
去年以來，我縣堅持把“五星”支部創(chuàng)建作為黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)治理的基礎(chǔ)性工程，通過聚合力、增壓力、激活力，不斷營造“爭星、創(chuàng)星、晉星、摘星”的濃厚氛圍，強力推進(jìn)“五星”支部創(chuàng)建落地見效。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：
多方聯(lián)動聚合力，讓創(chuàng)建責(zé)任擔(dān)起來。一是書記一線指揮。始終堅持把“五星”支部創(chuàng)建作為書記工程，構(gòu)建“1＋15＋270”的“三級書記”齊抓共管格局。明確由縣委書記牽頭掛帥，15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記靠前指揮，270名村（社區(qū)）黨組織書記具體落實，推動創(chuàng)建各項工作在一線落實、問題在一線解決。二是專班一線推進(jìn)。成立縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立創(chuàng)建工作專班，48個縣直職能部門齊抓共管、形成合力；鄉(xiāng)村兩級按照工作分工，成立相應(yīng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，確保創(chuàng)建各項工作落實落地。縣級創(chuàng)建工作專班牽頭，每月召開一次責(zé)任單位聯(lián)席會議，下沉一線開展督導(dǎo)，推動政策、資金、項目等資源向創(chuàng)建一線傾斜。三是力量一線下沉。持續(xù)深化分包聯(lián)系機制，整合縣鄉(xiāng)村三級力量，建立縣處級領(lǐng)導(dǎo)包村指導(dǎo)、組工干部聯(lián)村幫帶、縣直單位結(jié)對共建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部蹲點聯(lián)系、第一書記駐村幫扶的“五包一”機制，每月10日結(jié)合主題黨日活動，包村干部到分包聯(lián)系村調(diào)研督導(dǎo)工作，看實際成效、談創(chuàng)建問題、謀創(chuàng)星舉措，形成上下聯(lián)動、合力攻堅的創(chuàng)建格局。
多項機制增壓力，讓創(chuàng)建工作實起來。一是建立督導(dǎo)考評制度。將“五星”支部創(chuàng)建情況納入書記抓基層黨建述職評議考核和基層黨建績效考核內(nèi)容，采取專項督查、隨時抽查的方式，一周一督導(dǎo)、一月一調(diào)度、一季一總結(jié)，形成督導(dǎo)、整改、“回頭看”的閉環(huán)機制。對工作連續(xù)兩個月落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建工作專班予以約談提醒，倒逼創(chuàng)建責(zé)任落實。二是建立“雙向評議”制度。為確保創(chuàng)建責(zé)任落實到人、任務(wù)落實到位、創(chuàng)建工作見實效，每月末由縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直責(zé)任單位評創(chuàng)建工作專班，各創(chuàng)建工作專班評鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直責(zé)任單位的“雙向評議”模式，逐項打分、排出名次。三是建立負(fù)面清單聯(lián)審制度。建立年初預(yù)審、年中復(fù)審、年底終審的負(fù)面清單聯(lián)審制度，組織紀(jì)委監(jiān)委、公安局、法院、信訪局等縣直責(zé)任單位圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)星規(guī)劃，逐村逐星審核把關(guān)，及時反饋聯(lián)審結(jié)果。對于聯(lián)審發(fā)現(xiàn)問題的，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓緊整改銷號。
多措并舉激活力，讓創(chuàng)建主體干起來。一是政策上給予支持。制定《關(guān)于建立村（社區(qū)）黨組織爭創(chuàng)“五星”支部激勵機制的若干措施》，有效提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對獲評“四星”以上的黨支部，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文旅、集體經(jīng)濟等方面予以資金或政策傾斜。縣委每年拿出3000萬元扶持資金支持村集體經(jīng)濟發(fā)展，并設(shè)置村集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵金，凡村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益超過20萬元的，可從中提取15%用于發(fā)放村干部獎勵。二是待遇上給予保障。堅持把創(chuàng)星成效與村干部績效報酬、獎勵激勵相結(jié)合，對獲評“五星”“四星”“三星”的黨支部，一次性分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元。對連續(xù)3年獲評“五星”“四星”“三星”的黨支部，該黨支部書記基本工作報酬分別上浮100%、20%、10%；正常離任的該黨支部書記月生活補貼分別上浮100%、20%、10%。三是政治上給予激勵。對連續(xù)3年獲評“五星”的黨支部，該黨支部書記在評優(yōu)評先、推薦“兩代表一委員”、定向錄（聘）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等方面優(yōu)先考慮，真正讓“實干者實惠”“有為者有位”，充分激發(fā)干部創(chuàng)建活力。
匯報完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝。
