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同志們：
黨的二十大報(bào)告中指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在于培養(yǎng)造就一代又一代新時(shí)代的好干部。概括起來說，新時(shí)代的好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。作為新時(shí)代的黨員干部，我們要常懷進(jìn)取心、責(zé)任心、同理心、知戒心，繼承革命前輩的光榮事業(yè)，開創(chuàng)新時(shí)代的偉大征程，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。下面，我從四個(gè)方面，分享以下心得體會(huì)。
一、合格黨員干部要常修進(jìn)取心。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。”進(jìn)取心，簡而言之，就是不安于現(xiàn)狀，始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗精神，不斷追求新的目標(biāo)和理想。新時(shí)代新征程新發(fā)展，正是需要保持一顆進(jìn)取心的干部，不懼風(fēng)雨、拼搏奮斗，用工作實(shí)績展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。作為新時(shí)代發(fā)展的生力軍，廣大黨員干部要自覺涵養(yǎng)積極進(jìn)取的美好品質(zhì)，滿腔熱血迎難而上，以無私奉獻(xiàn)在新時(shí)代綻放絢爛的光彩。一要定好目標(biāo)，明確方向。理想信念是個(gè)人成長的強(qiáng)大動(dòng)力和前進(jìn)燈塔。只有把個(gè)人志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，把個(gè)體小我的追求融入祖國、人民的事業(yè)，立大志、立遠(yuǎn)志、立恒志，才能在現(xiàn)在的努力中找尋到自己的未來。二要躬身入局、真心熱愛。當(dāng)我們把工作當(dāng)成一種錘煉、一種機(jī)遇，常想著自己手頭的每一項(xiàng)政策關(guān)乎百姓憂樂、每一條措施連著萬家燈火，在日常工作中就會(huì)容光煥發(fā)、激情充沛，快樂工作。反之，如果僅僅把它當(dāng)成不得不干的事情，那么就會(huì)精神松懈、“佛系”“躺平”，甚至可能負(fù)能量充斥，沮喪萬分。三要夯實(shí)基礎(chǔ)、持續(xù)精進(jìn)。開口能講、提筆能寫、問策能對(duì)、遇事能辦，是從能力角度評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)關(guān)干部綜合能力的基本標(biāo)準(zhǔn)。要深刻認(rèn)識(shí)到，所有的出口成章、從容淡定和游刃有余，其實(shí)都是厚積薄發(fā)、世事磨礪和千錘百煉的結(jié)果。只有堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做，才能成為真正的專家、行家和贏家，才能成就自己。
二、合格黨員干部要常修責(zé)任心。責(zé)任是一種態(tài)度，是一種作風(fēng)，是為官之本，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。黨員干部敢擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在風(fēng)險(xiǎn)面前，敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。黨員干部要嚴(yán)格要求自己，克己奉公，求真務(wù)實(shí)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一要注重細(xì)節(jié)、精益求精。天下大事，必作于細(xì)。在機(jī)關(guān)日常工作中，大多面臨的是一些細(xì)小、瑣碎、繁雜的具體事務(wù)，看似雖小，卻能牽一發(fā)而動(dòng)全身，如果不認(rèn)真仔細(xì)，就可能影響全局，甚至捅婁子、出問題。為此，在面對(duì)每一項(xiàng)工作時(shí)，必須做到事無巨細(xì)，責(zé)任到位。二要耐心專注、持之以恒。心心在一藝，其藝必工，心心在一職，其職必舉。機(jī)關(guān)干部，就是要多一些專心致志，少一些心浮氣躁；多一些跬步千里，少一些朝三暮四；多一些全始全終，少一些虎頭蛇尾，以“咬定青山不放松”的韌勁和“任爾東西南北風(fēng)”的定力，打造屬于自己的“金字招牌”。三要閉環(huán)管理、優(yōu)化提升。閉環(huán)控制是以目標(biāo)為起點(diǎn)和終點(diǎn)，對(duì)做事的過程形成一個(gè)閉環(huán)。這個(gè)閉環(huán)包括：明確目標(biāo)、分解計(jì)劃與責(zé)任、制定工作預(yù)案、階段性檢查與糾正、結(jié)束后進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)。通俗來講，就是要形成工作的全環(huán)節(jié)、全鏈條、全過程閉環(huán)回路，真正做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
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