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根據 縣委《關于開展干部隊伍作風建設學習檢視活動的通知》要求，本人對照政治站位、理論學習、宗旨意識、求是作風、擔當作為、方式方法廉潔自律、工作成效等八個方面，通過個人提、群眾議、同事幫、領導點以及聽取“兩代表一委員”、基層黨員群眾、老干部、工作服務對象等意見建議，認真查擺自身問題和不足?，F將本人作風建設檢視問題及整改措施報告如下：
一、檢視情況
（一）對照政治站位方面。一是在深刻理解“兩個確立”上還有欠缺。例如，對“兩個確立”中蘊含的科學內涵、闡釋的深刻道理，學習思考還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，未能完全做到融會貫通。二是謀劃工作時政治站位不高。例如，理解領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的中蘊含的立場觀點方法不夠，謀劃工作習慣于單純靠之前經驗、靠以往慣例推動工作，有時遇到棘手問題時，不善于運用科學的方式方法。
（二）對照理論學習方面。一是在學懂弄通上有待提高。例如，用理論知識武裝自己堅持得不夠好，有時認為干好本職教學工作就是最大業績，參加集體學習不積極，開展自主學習不主動。二是在學以致用上有待提升。例如，缺少黨建理論知識，黨建書籍閱讀太少，存在重業務輕黨建的現象，黨建和業務工作融合度不夠。
（三）對照宗旨意識方面。一是宗旨意識不夠牢固。例如，有時對待學生和同事不能始終保持熱情的態度，尤其是當手頭工作較忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，為學生服務、為同事服務的意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。二是業務知識鉆研不夠。例如，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說。
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