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市委督查辦堅持問題導向，以“四個強化”扎實開展作風建設專項行動，在督查實踐中抓好干部能力提升和作風錘煉，以干部作風大轉變能力大提升推動各級決策部署落實落細、落地見效。
強化理論學習提素能。制定作風建設專題學習計劃，抓好黨的二十大精神、習近平總書記關于作風能力建設的重要論述、關于狠抓落實做好督查工作的重要論述學習，通過理論學習中心組領學、干部例會集中研學、青年干部理論小組帶學開展專題學習*余次，讓督查干部把漢中發展戰略舉措弄明白，把督查的方向重點弄清楚，自覺轉作風、提能力，主動謀劃、狠抓落實。開展“強素質提能力”行動，落實好年輕干部“雙導師”制度，注重在工作上教方法、壓擔子，以例會素能提升、業務培訓、實戰鍛煉等方式，培養年輕干部“開口能講、提筆能寫、獨當一面”的綜合能力，整體提升督查干部綜合素質。
強化清單管理提質效。深化“作風能力建設年”活動，嚴格執行年、季、月、周“四張清單”和重點任務清單、動態工作清單、臨時任務飛單“三單交辦”機制、督查事項全程閉環管理制度以及重點督辦事項定期通報制度。持續開展“三不一慢一亂”整治，對照“嚴、實、精、準、快”督查工作標準，認真排查干部在作風能力建設方面存在的問題，建立排查臺賬，對苗頭性傾向性問題及時批評教育，推動干部作風持續向好。科室每周對上周重點工作完成情況及本周計劃進行匯報，對承辦的重要會議、重點督查、重大活動進行復盤分析，查找不足，提出建議，在相互交流分析中提升干部綜合素能，在建賬交賬、比學趕超中強化作風能力，督查工作質效大幅提升。截至*月底，已對“三單”任務完成情況通報*次，組織開展專項督查*次，編發督查專報*期、漢中督查*期。
強化統籌協調抓治理。聚焦基層負擔專項治理，全面梳理承擔的*項任務，逐項建立清單，多措并舉為基層“松綁”減負。牽頭制定印發深入治理“檢查多”問題工作方案，明確工作目標任務、方法措施等，確保專項治理取得實效。科學制定督查檢查考核年度計劃，加強事前備案審批、事中統籌精簡、事后跟蹤問效，嚴禁隨意性、臨時性安排，嚴禁重復多頭督導檢查，杜絕以調研名義開展督查考核。對《漢中市*年度督查檢查考核計劃》執行情況進行動態調控，做好新增督查計劃的統籌。會同有關牽頭單位加強規范治理，配合開展治理“文件多”“會議多”問題，監督問題整改，切實整治形式主義為基層減負。
強化目標引領促落實。圍繞抓落實、促發展、惠民生目標，在重點任務、中心工作和民生實事推進落實督查中既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，緊盯“不落實”的事，查找發現問題線索，按程序移交，確保各級決策部署落實到位。積極參與“項目體檢”專項行動。對*個新開工重點項目、*交通旅游山水畫卷試點工作中的*個項目、城鄉供水及環衛一體化工作中*個項目、“四館兩中心”項目建設組織保障、政策落實、工作推進情況進行督導檢查；開展穩住經濟大盤一攬子政策措施落實情況督導，實地查看重點項目*個，深入企業*家，召開座談會*余場次，按月對措施落實情況進行調度。對穩糧保供、紓困幫扶、親商穩企支持政策落實情況開展督查，推動政策落實，持續優化營商環境，推動專項整治行動取得實效。聚焦群眾關心關注，督促民生實事落地。發揮民生實事專班職能，全力推動*件民生實事落實，對推進相對滯后的項目開展實地督查，督促責任單位進一步壓實責任、倒排工期、掛圖作戰，及早建成投用，惠及百姓群眾。嚴格落實《人民網“領導留言板”群眾留言辦理實施辦法》，規范辦理程序，提升辦理質效，做到回復率、走訪率、復核率三個*%，力促問題解決，群眾滿意。
