摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2024年全省組織工作會(huì)議上的交流發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年全省組織工作會(huì)議上的交流發(fā)言》。
尊敬的**部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
**市委把探索推進(jìn)“三長(zhǎng)制”作為嚴(yán)密基層組織體系、深化基層治理和培養(yǎng)村級(jí)后備力量的重要抓手，做深做實(shí)村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作，把基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、搭建起“片—組—鄰”聯(lián)動(dòng)的新架構(gòu)，織密組織體系
堅(jiān)持全域推進(jìn)、上下貫通，將基層黨組織的觸角延伸到群眾家門(mén)口。一是科學(xué)劃分片組鄰。將村（社區(qū)）劃分若干片，適當(dāng)優(yōu)化村（居）民小組，依托屋場(chǎng)、樓棟合理設(shè)鄰，由村（社區(qū)）干部、村（居）民小組長(zhǎng)、村（居）民代表分別擔(dān)任片長(zhǎng)、組長(zhǎng)、鄰長(zhǎng)，建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“片—組—鄰”聯(lián)動(dòng)的組織架構(gòu)，打通了“如身使臂、如臂使指”的最末端。分行政村、農(nóng)村社區(qū)、縣城社區(qū)等**種不同類(lèi)型精選典型案例**個(gè)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作擴(kuò)面提質(zhì)。二是選優(yōu)配強(qiáng)代表。按照有熱情、有精力、有能力、有威信標(biāo)準(zhǔn)，明確*類(lèi)優(yōu)先對(duì)象和*類(lèi)不宜情形，把群眾推薦、個(gè)人自薦、組織提名有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以屋場(chǎng)會(huì)、微信群議事會(huì)等形式依法調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村（居）民代表，全市共選配**名片長(zhǎng)、**名組長(zhǎng)、**名代表。三是精準(zhǔn)精細(xì)聯(lián)戶(hù)。堅(jiān)持因戶(hù)施策，實(shí)行“紅、黃、藍(lán)”三色聯(lián)戶(hù)管理，對(duì)監(jiān)測(cè)戶(hù)等**類(lèi)**.**萬(wàn)戶(hù)重點(diǎn)人群進(jìn)行紅色標(biāo)識(shí)，結(jié)合“望窗行動(dòng)”“響鈴問(wèn)候”，實(shí)行一周一上門(mén)；對(duì)脫貧戶(hù)、一般戶(hù)進(jìn)行黃色、藍(lán)色標(biāo)識(shí)，分頻次聯(lián)系走訪(fǎng)，確保戶(hù)戶(hù)有人聯(lián)、家家情況清。
二、激活村（居）民代表的源動(dòng)力，增強(qiáng)組織功能
圍繞充分發(fā)揮村（居）民代表上傳下達(dá)、反映訴求、凝聚人心、服務(wù)群眾作用，完善各項(xiàng)政策舉措，促推代表精準(zhǔn)履職。一是明職定責(zé)。建立村（居）民代表履職清單、議事清單。一人一證持證上崗，逐戶(hù)發(fā)放民情聯(lián)心卡，搭建民情議事家園，因戶(hù)定制**類(lèi)**項(xiàng)惠農(nóng)政策明白卡，讓代表聯(lián)戶(hù)有方向、群眾遇事有人找。對(duì)不能正常履職的村（居）民代表及時(shí)調(diào)整更換。二是培訓(xùn)賦能。把村（居）民代表納入鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，開(kāi)設(shè)“代表大課堂”，聯(lián)合民政、人社等部門(mén)組建宣講團(tuán)送課下鄉(xiāng)。結(jié)合“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)遍訪(fǎng)代表，宣講政策、收集意見(jiàn)、答疑解惑、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。三是激勵(lì)作為。出臺(tái)激勵(lì)村（居）民代表履職系列措施，對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)先發(fā)展為黨員、優(yōu)先作為村級(jí)后備力量和村（社區(qū)）“兩委”成員培養(yǎng)，**名村（居）民代表納入村級(jí)后備力量和黨員培養(yǎng)，去年以來(lái)調(diào)整村“兩委”成員***名，來(lái)自村（居）民代表的占**%。推行購(gòu)物、體檢優(yōu)惠等**項(xiàng)物質(zhì)激勵(lì)措施，評(píng)選“最美”代表***名，進(jìn)行集中宣傳表彰，讓村（居）民代表身份上有名頭、政治上有奔頭、經(jīng)濟(jì)上有甜頭，履職更有底氣、更有干勁。
三、匯聚好基層群眾的“微力量”，提升治理效能
注重發(fā)揮城鄉(xiāng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，優(yōu)化基層治理工作機(jī)制和資源配置，打造共建共治共享格局。一是平臺(tái)融通。建立“片、組、鄰”三級(jí)微信群，升級(jí)“益村”平臺(tái)，開(kāi)發(fā)村（居）民代表工作專(zhuān)欄，建立“發(fā)現(xiàn)、反映、解決、反饋”問(wèn)題的閉環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村（居）民吹哨、代表傳導(dǎo)、片組匯總、鎮(zhèn)村響應(yīng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題由組織部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)。截至目前，共收集群眾各類(lèi)問(wèn)題訴求*.**萬(wàn)件，辦結(jié)*.**萬(wàn)件，辦結(jié)率**.*%，**%以上的問(wèn)題訴求化解在村組。二是工作融入。結(jié)合中心工作和基層治理需求，引導(dǎo)村（居）民代表主動(dòng)融入生態(tài)服務(wù)圈、民情溝通圈、村級(jí)事務(wù)圈，從細(xì)微處著眼、從瑣碎事入手，為群眾提供微服務(wù)*.**萬(wàn)件，*萬(wàn)余名村（居）民代表活躍在人居環(huán)境整治、防汛抗旱、殯葬改革等工作一線(xiàn)，延伸了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的工作手臂。三是力量融合。把村（居）民代表推選為河湖林田路長(zhǎng)、社區(qū)兼職委員，實(shí)現(xiàn)各種資源力量深度融合。全市**.*%的村（居）民代表是村級(jí)志愿者，**%的是紅白喜事理事會(huì)成員，近*%的擔(dān)任河湖林田路長(zhǎng)，村（居）民代表成為基層治理的骨干力量。
匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝。
