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*新區將深入落實中央和省、市關于人才工作的部署要求，圍繞產業發展引進、培養、集聚人才，緊盯人才需求服務、支持、成就人才，大力推進*產教融合示范區建設，加快建成區域人才中心和創新高地，為建設*市現代化濱海新區提供人才支撐。
打造人才集聚最強磁場，以“人才活水”激蕩“城市活力”。一是放眼全球招引高端人才。推廣萬華、榮昌等企業“以才引才、事業聚才”模式，大力支持企業招引海內外高端人才，引進集聚一批戰略科學家、企業緊缺人才。支持本地企業依托*、*、*等離岸創新孵化基地，與各級駐外招商引才機構、留學人員聯誼會等密切溝通，搭建與海外人才的信息交流平臺。年內引進戰略領軍人才和團隊*人（個）、碩士以上高端人才*人。二是著眼長遠自主培養人才。提速*科教創新區建設，依托*哈工程研究院、*科教園區、*大產學研基地、*-*聯合研究中心等高校院所，推行“雙元制”“工讀交替式”等育才模式，年內新開“泰和班”“東誠班”“風電班”“歌爾班”等*個校企聯合培養專班，引進培育高技能人才*人。三是面向未來儲備各類人才。進一步叫響“企業家第一、科學家至上”，深入實施“*優才計劃”，既注重制造業人才，也注重服務業人才；既注重經濟管理人才，也注重社會事業人才，力爭全年新增各類人才*.*萬人以上。
打造人才發展最佳平臺，以“人才出彩”成就“城市精彩”。一是抓產業園區，打造人才集聚“主陣地”。加快建設光電傳感、高特纖維等兩批*個專精特新產業園，接續謀劃第三批、第四批專精特新產業園，挖掘放大龍頭骨干企業資源優勢，孵化更多科創企業，集聚更多創新人才。二是抓科創平臺，激活創新孵化“主引擎”。持續抓好“兩區兩廊”建設，不斷完善大實驗平臺、關鍵共性技術和轉化平臺等科創平臺“六大體系”，力爭全年新增市級以上科創平臺*家以上。三是抓雙創載體，構筑就業創業“夢工場”。高標準建設運營環磁山國際科研走廊創新園圃、國際科創中心等公共孵化平臺，啟用西安雙向孵化基地，完成業達慧谷科技大廈更新改造，全區新增孵化載體面積*萬平方米，總面積突破*萬平方米。
打造人才服務最亮品牌，以“人才溫度”換來“發展熱度”。一是構建多元化政策體系。堅持普惠性與個性化相結合，對戰略性、引領性、稀缺性頂尖人才一事一議，對科技領軍人才探索實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套等特殊政策，對新引進的創新創業領軍團隊給予*萬元至*萬元不等的經費支持。二是拓展精準化服務機制。以國際人才集團榮獲第*屆*人力資源服務創新發展獎為契機，進一步創新優化人才服務，完善“政策找人”“免申即享”服務細則，持續擴展業達人才碼、青才卡權益，打造集靶向引育、精準施策、智慧服務為一體的“人才業達”云服務品牌。三是打造國際化城市品質。聚焦提升國際人才生活便利度、工作舒適度，加快國際人才社區試點建設，推動*國際醫院、北大附中*學校、*耀華學校等高端教育醫療項目盡快建成，更好地滿足高層次人才需求。放大迷笛音樂節、國際葡萄酒節、央視影響力，布局更多咖啡、演藝、酒吧等與國際接軌、年輕人喜歡的場所和業態，不斷提升城市美譽度、顯示度、影響力，增強國際人才吸引力、承載力，打造全國示范、國際知名的一流人才社區，崛起*產教融合示范區。
