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各位同志：
首先，我代表公司紀委對各位的任用表示熱烈祝賀！
廉政談話是黨內監督的一項基本制度，是各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的重要手段，也是各級黨組織在日常監督管理工作中，按照管理權限，對領導干部及有關人員進行廉潔教育或懲戒性談話的一種重要方式。目的是為了增強黨員領導干部廉潔自律、依法辦事的意識，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護干部。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效顯著，但鏟除腐敗滋生的土壤任務依然艱巨，遠未到大功告成的時候。黨的二十大報告中習近平總書記明確指出：全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨。二十屆中央紀委二次全會上，習近平總書記強調，要一刻不停推進全面從嚴治黨，站在事關黨長期執政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴治黨作為黨的長期戰略、永恒課題，始終堅持問題導向，保持戰略定力，發揚徹底的自我革命精神，永遠吹沖鋒號，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，把黨的偉大自我革命進行到底。中共中央政治局常委、中央紀委書記李希在二十屆中央紀委委員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神研討班指出，時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，推動健全全面從嚴治黨體系，聚焦貫徹黨的二十大精神強化政治監督，聚焦制約高質量發展的突出問題正風肅紀反腐，聚焦國家治理體系和治理能力現代化健全監督體系，更好發揮全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用。
今天我們在這里開展干部任前集體廉政談話，既是落實全面從嚴治黨的要求，也是公司對大家的關心和愛護，目的是希望在座的干部能進一步增強對黨紀黨規的了解、提高廉潔從業意識，把握好自己新的人生航程，在新的崗位上能開好頭、起好步、走正路、不掉隊，做一名能讓組織放心、群眾滿意的干部，為公司的經營發展做出新的更大貢獻。
下面，我從三個方面提意見：
一、落實從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設工作。
（一）提高政治站位。一是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終對黨忠誠，自覺同黨的路線方針對標，明確政治立場、嚴守政治紀律，切實把“兩個維護”落到實處。二要加強理論學習，提高政治站位，不斷提高自身政治判斷力、領悟力、執行力，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆中央紀委二次全會精神，堅決貫徹黨中央、上級單位以及公司的各項決策部署，悟透學懂，領會內涵，并自覺地運用到實際工作中去。
（二）嚴守紀律規矩。《中國共產黨章程》第四十條明確黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律，《中國共產黨紀律處分條例》為黨組織和黨員劃定了“六大紀律”的“高壓線”，使全面從嚴治黨的尺子越來越清晰，《條例》列出了對違反六大紀律的負面行為清單及具體處分情節。還有中央紀委、國家監委《公職人員政務處分法》《監察法》《監察法實施條例》等法規制度都是我們廉潔從業的基本準則，是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。
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