摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在公司理論學(xué)習(xí)中心組高質(zhì)量發(fā)展專題研討交流會(huì)上的發(fā)言》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在公司理論學(xué)習(xí)中心組高質(zhì)量發(fā)展專題研討交流會(huì)上的發(fā)言》。
結(jié)合分公司及部門工作開展實(shí)際,同時(shí)圍繞“緊緊抓住高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù),勇當(dāng)服務(wù)和支撐中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的‘火車頭’”主題,對(duì)本單位及本部門全面貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展做出幾點(diǎn)思考,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、保持“滿格狀態(tài)”,要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提升本領(lǐng),在服務(wù)保障工作中踐行高標(biāo)準(zhǔn),將黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。政治上的堅(jiān)定,離不開理論上的清醒。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝,教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解把握,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。推動(dòng)公司服務(wù)保障工作高質(zhì)量發(fā)展,離不開黨員干部的過硬素質(zhì)。黨員干部要緊緊圍繞貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和二十大精神,進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)“第一議題”制度,清晰認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的使命任務(wù),提高思想自覺和行動(dòng)自覺,時(shí)刻把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),保持扎實(shí)過硬作風(fēng),牢固樹立“用心服務(wù)、用情感人”服務(wù)理念,建立“服務(wù)保障質(zhì)量只能提高不能下降”工作導(dǎo)向,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)保障工作提質(zhì)增效。
二、堅(jiān)持“頂格標(biāo)準(zhǔn)”,完善制度建設(shè),細(xì)化職責(zé)分工,強(qiáng)化“專業(yè)巡、專業(yè)檢、專業(yè)修”。鞏固完善巡視整改成果,進(jìn)一步梳理健全管理制度體系。健全完善的管理制度是實(shí)施服務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要依據(jù)之一。部門從實(shí)際情況出發(fā),完善職責(zé)分工,健全部門協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化“專業(yè)巡、專業(yè)檢、專業(yè)修”,形成相互制約機(jī)制,持續(xù)深化生產(chǎn)組織改革,總結(jié)運(yùn)維管護(hù)規(guī)律,探索創(chuàng)新管理方法,提升專業(yè)化管理效能,形成符合工作實(shí)際的、更加規(guī)范的管理制度體系,使服務(wù)保障工作都有據(jù)可依,有章可循。推進(jìn)機(jī)關(guān)設(shè)施設(shè)備專業(yè)管理體系建設(shè)。完善設(shè)備臺(tái)賬,對(duì)臺(tái)賬內(nèi)設(shè)備進(jìn)行分級(jí)管理,將設(shè)備等級(jí)按重要程度分A/B/C三級(jí),對(duì)不同類別、不同級(jí)別的事物進(jìn)行管理,使之主次分明、易于管理、提高效率、有的放矢,確保機(jī)關(guān)重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。
三、拿出“真格措施”,持續(xù)深化改革創(chuàng)新,提升職工職業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)服務(wù)保障專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化。扎實(shí)推進(jìn)崗位培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì)和能力。從管理基礎(chǔ)、消防、燃?xì)狻⒔ㄖ锿饬⒚妗⒌叵驴臻g、設(shè)施設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確部門一線專業(yè)安全負(fù)責(zé)人,推進(jìn)專業(yè)安全負(fù)責(zé)人管理機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)考核,提升人員素質(zhì)和專業(yè)能力,提高標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。定期組織相關(guān)崗位人員進(jìn)行安全應(yīng)急演練,全面提升應(yīng)急處置能力。
新征程上,黨員干部要圍繞推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷這個(gè)首要任務(wù),真抓實(shí)干、不懈奮斗,以“咬定青山不放松”的奮發(fā)精神,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為開創(chuàng)設(shè)備運(yùn)維工作新局面作出積極貢獻(xiàn)。