摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024編辦在巡回指導(dǎo)組主題教育總結(jié)評(píng)估座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024編辦在巡回指導(dǎo)組主題教育總結(jié)評(píng)估座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言》。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
主題教育開展以來，市委編辦牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)持在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面下真功、求實(shí)效。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、突出深學(xué)精研，常補(bǔ)理想信念之“鈣”。始終把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)和鮮明主線。圍繞夯實(shí)思想根基，深化“第一議題”制度，持續(xù)完善“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，建立“1+1+N”學(xué)習(xí)制度，組織原文精學(xué)、集中研學(xué)、班子深學(xué)、專題講學(xué)、支部常學(xué)等“五學(xué)”活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)在經(jīng)常、形成常態(tài)。辦領(lǐng)導(dǎo)先后*次動(dòng)員強(qiáng)調(diào)，充分發(fā)動(dòng)思想、凝聚力量。辦機(jī)關(guān)集中安排*天時(shí)間舉辦讀書班，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討*次、“青年論壇”交流研討*次、專題輔導(dǎo)*次、講專題黨課*次，*名黨員干部暢談了學(xué)習(xí)體會(huì)。機(jī)關(guān)黨委每月印發(fā)《黨建工作提示》，明確學(xué)習(xí)主題、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作任務(wù)，推動(dòng)主題教育理論學(xué)習(xí)落地落實(shí)。各支部科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有序組織開展“推動(dòng)主題教育高質(zhì)量開局”“我為先行區(qū)建設(shè)獻(xiàn)一策”等支部主題黨日活動(dòng)，采取集中研學(xué)、交流互學(xué)、基地踐學(xué)等方式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。圍繞加快推進(jìn)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)建設(shè)、服務(wù)我市流域綜合治理和統(tǒng)籌發(fā)展《規(guī)劃綱要》實(shí)施、落實(shí)黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革有關(guān)精神等方面，組織黨員干部通過談感受、找差距，召開全市機(jī)構(gòu)編制“五重”工作優(yōu)秀項(xiàng)目交流會(huì)尋出路、提建議，形成*篇發(fā)言材料，以理論武裝凝心鑄魂、匯聚力量。
二、突出轉(zhuǎn)化運(yùn)用，常抓調(diào)查研究之“實(shí)”。緊盯重點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)用力，扎實(shí)推動(dòng)，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。研究制定《大興調(diào)查研究的工作方案》，確定*個(gè)方面調(diào)研重點(diǎn)，對(duì)辦機(jī)關(guān)調(diào)研工作進(jìn)行統(tǒng)籌。每名班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精心設(shè)計(jì)調(diào)研課題，形成《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人調(diào)研方案》和調(diào)查研究清單，先后*次深入市縣黨委編辦、綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），采取座談交流、個(gè)別訪談、查閱資料、實(shí)地查看等多種形式開展調(diào)研，并與市直相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)政策銜接。將解決基層多頭多層重復(fù)執(zhí)法、疾病預(yù)防控制體系不順暢、機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法案件查處力度不大、機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn)等*個(gè)問題列為工作重點(diǎn)，研究制定相關(guān)整改措施*項(xiàng)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改目標(biāo)、整改時(shí)限等。梳理確定*個(gè)反面典型案例，開展解剖式調(diào)研，真正把調(diào)研情況研深析透。召開領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流會(huì)，梳理存在問題，找準(zhǔn)工作短板，創(chuàng)新思路舉措，有力推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。各處室結(jié)合《工作要點(diǎn)》《“五重”工作清單》，立足職能職責(zé)，牽頭開展*個(gè)調(diào)研項(xiàng)目，深入基層一線、走進(jìn)服務(wù)對(duì)象，找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、突破點(diǎn)，體現(xiàn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新視角、新思路。
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