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尊敬的*，各位市領導，同志們：
全國組織工作會議首次全面闡釋了習近平總書記關于黨的建設的重要思想，系統回答了“建設什么樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨”這一重大時代課題，為做好新時代組織工作指明了前進方向、提供了根本遵循。市自然資源局深入學習貫徹全國、全市組織工作會議精神，堅持以政治建設為統領，堅持對標對表，堅持事業為上，建強組織、配強班子、用好干部、盤活人才，鍛造助力全市高質量發展、實現“三高四新”美好藍圖的自然資源高素質干部人才隊伍。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
始終把政治建設擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。黨的政治建設是黨的根本性建設。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，把政治建設落實到自然資源工作各方面全過程，打造“業務機關中最講政治機關、政治機關中最強業務機關”。干部教育強化政治歷練。突出黨的創新理論在系統干部教育培訓中的首課、主課地位，做到培訓必學二十大。多措并舉辦好自然資源青年黨校課堂，全方位加強青年干部政治錘煉。選人用人嚴格政治把關。注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部，堅決將政治上不過關的干部“擋在門外”。深化拓展政治素質考察，建立干部政治素質檔案，實現局機關處室局和直屬單位政治建設考察全覆蓋。人才發展注重政治引領。強化黨對人才工作的全面領導，用識才慧眼、愛才誠意、用才膽識、聚才良方將各方人才聚集到自然資源事業中來。黨組織建設突出政治功能。深入開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，持續推進“四強”支部建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，積極引導系統廣大黨員發揮先鋒模范作用。
始終貫穿“學思想”的主線，大力提升理論素養和黨性修養。理論上清醒，政治上才能堅定。突出培訓學。落實干部教育培訓計劃，分層分類搞好各級干部培訓，打造自然資源特色培訓品牌。組織“關鍵少數”參加學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓，在韶山干部學院打造精品青干班，在北大、浙大等知名高校舉辦綜合素質提升班，開設基層干部綜合業務培訓班。強化集中學。堅持讀原著、學原文、悟原理，嚴格落實第一議題制度、支部同主題同步學制度，開展專題讀書班，深入研討交流，提升學習實效，努力做到學思用貫通、知信行統一。促進比拼學。深入開展“業務大比拼、全員大學習”活動，評選學習之星、業務標兵，促進干部主動學、經常學。創新機制學。深入推進“領導干部上講臺”制度化、常態化，開展自然資源業務大講堂，建立全市自然資源網絡教學資源庫。建立年輕干部到信訪崗位“聽民意、解民憂”工作機制，樹牢宗旨意識，增強群眾工作能力。
始終堅持科學精準選賢任能，著力鍛造高素質干部隊伍。治國之要，首在用人。處理好“六對辯證關系”，全面加強干部選育管用，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，鍛造觀大勢、懂政策、謀大局、精服務的自然資源干部隊伍。突出標準選。落實新時代好干部標準，不斷優化結構，強化功能。嚴把入口關，從知名高校引進招收一批高素質青年人才，拓寬優秀年輕干部來源，局00后干部數量增長一倍。加強日常調研，掌握儲備*名左右處級、科級優秀年輕干部。突出關鍵育。聚焦提升專業素養，深化全員素養能力提升工程，引導干部填知識空白、補素質短板、強能力弱項，個個爭當行家里手。聚焦增強實踐訓練，加大干部輪崗交流，連續每年選派優秀年輕干部組建鄉村振興服務團，優選*名年輕業務骨干組建耕地保護幫幫團，積極選派干部參加市委巡視、掛職鍛煉，讓干部經風雨、見世面、寬眼界。突出從嚴管。完善內控機制，嚴格“凡提四必”，加強公務員平時考核精準化、信息化，干部選任、教育培訓與考核結果掛鉤，優先考慮考核一貫優秀的同志。突出導向用。堅持干事創業導向，用好用活公務員職務職級并行制度，大膽及時使用“四類干部”，統籌用好各級各類干部，推進干部能上能下，確保整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。
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