摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市干部監(jiān)督管理工作推進會上的發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市干部監(jiān)督管理工作推進會上的發(fā)言》。
尊敬的各位領導，同志們：
近年來，我縣聚焦政治監(jiān)督、選任監(jiān)督、日常監(jiān)督、激勵關懷，堅持嚴管就是厚愛，從嚴從實做好新時代干部監(jiān)督管理工作。根據通知要求，現將有關工作進展情況匯報如下：
聚焦政治監(jiān)督，筑牢思想“壓艙石”。自覺扛牢組織部門全面從嚴治黨政治責任，常態(tài)化開展政治建設考察，定期對全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和100個縣直正科級機關事業(yè)單位開展政治建設考察，考準考實領導干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現，把考察結果作為干部選拔的重要依據。加強黨內政治生活監(jiān)督，引導黨員干部落實談心談話、組織生活會、民主生活會等組織生活制度，經常性開展政治體檢。全力提升“政治三力”，認真組織開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育活動，結合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，開展“組工講堂”“黨員領導干部講微黨課”等活動，以“縣內+縣外”“線上+線下”“課堂+現場”等多元培訓模式舉辦各類培訓班65期。
聚焦選任監(jiān)督，把好任用“風向標”。緊盯干部選調、考錄、任用等關鍵環(huán)節(jié)，嚴把干部源頭關、程序關、質量關、責任關。常抓源頭活水，常態(tài)化儲備各類優(yōu)秀干部347名。前移監(jiān)督關口，嚴格執(zhí)行“凡提四必”、廉政意見“雙簽字”等制度，堅決防止“帶病提拔、帶病上崗”。出臺了《縣委管理干部選拔任用工作流程》《縣委管理干部個別提拔任職考察工作實施細則》等文件，嚴格分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職“全流程”把控，堅持干部選拔任用“全過程”紀實，確保干部選任工作全程可追溯、可倒查。
聚焦日常監(jiān)督，織牢管理“聯動網”。積極構建組織、紀檢、巡察、信訪、審計等部門協調聯動的立體監(jiān)督網絡。充分發(fā)揮巡視巡察利劍震懾作用，認真開展巡視巡察整改日常監(jiān)督工作，做好縣委巡察“后半篇”文章。聯合縣公安局人口與出入境管理大隊認真開展因私出國（境）普查工作，加強領導干部因私出國（境）監(jiān)管，做實登記備案和證照管理，嚴控出國（境）審批，堅持紀檢、公安、巡察等多部門聯合審查，組織部長一支筆審批，目前登記備案對象共2257名，集中保管證照595本，審批因私出國境5人次。安排專人負責“12380”舉報平臺來訪信息管理，做到有舉必查、查必有果、糾必到位，查核上級轉辦件3件。全面提質經濟責任審計工作，強化審計結果運用，每年至少抽查5名“一把手”進行經濟責任審計。
聚焦激勵關懷，激發(fā)干事“動力源”。堅持在高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、安全生產、安全維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)境等重點工作和急難險重任務中，監(jiān)督干部能否扛得起重擔、經得起磨煉。認真落實《推進領導干部能上能下若干規(guī)定》，強化績效考核和公務員平時考核結果運用，樹立“真干、實干、能干”用人導向，今年來，1名曾經受到處理處分的干部因工作表現突出重新啟用，63名新提拔重用的干部都是后備干部和在單位評價比較好的干部，有序晉升公務員職級76人，激勵干部敢于負責、勇于擔當、善于作為。
發(fā)言完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝。
