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事業發展關鍵在干部，關鍵在干部作風能力。今年以來，**市緊扣省委工作安排部署，結合市情實際，以“夯實思想根基、樹立實干導向、狠抓制度規范、建立長效機制”的工作思路，扎實推進干部作風能力提升年活動，持之以恒錘煉“勤快嚴實精細廉”優良作風，為走好“小城逆襲”新征程提供堅實保障。現將有關工作進展情況匯報如下：
一、工作進展情況
**市在近幾年作風整治的基礎上，堅持問題導向、目標導向、結果導向，聚焦干部作風能力方面存在的思想陳舊、執行偏差、畏難情緒等頑瘴痼疾，不斷創新方式、豐富載體，多措并舉推動黨的領導得到系統性加強、干部作風實現根本性重塑、發展環境實現歷史性蛻變。
（一）統籌考量，周密組織。圍繞全省活動總體安排，既把“三個年”活動作為整體統籌考量、全面動員，又結合實際具體部署、周密組織，確保實效。堅持將干部作風能力提升年活動與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和大興調查研究之風工作緊密結合，與開展的作風建設專項行動無縫銜接，與推進“小城逆襲”各項工作高度關聯，認真制定實施方案，梳理五大類問題，提出了8方面34項具體任務，配套開展專項行動，做到目標明、任務清、舉措實。并高規格組建領導小組和工作專班，提級統籌、及時調度，堅持每周專班辦公室一次碰頭會、每月專班一次調度會、每季度領導小組一次推進會，倒逼責任落實，確保各項工作有力有序推進。
（二）創新載體，務求實效。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持用身邊人身邊事身邊案例潤心育人。一是開展加強黨的理論武裝行動。市委嚴格落實“第一議題”制度、帶頭開展系列專題學習研討，舉辦全市縣處級以上主要領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題學習班，組織市級領導帶頭、“1＋6＋N”理論宣講團常態化深入基層宣講黨的二十大精神和全國兩會精神38場次，教育引導黨員干部堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”。二是開展深化思想糾偏正向行動。深化“**的過去、現在和未來”研討交流活動，開展新任職領導干部、執法領域中層干部、離退休干部和退出領導崗位干部、兩新組織四個重點領域干部教育培訓。同時以構建親清新型政商關系為統攬，不斷壓縮違規空間、糾治慣性思維，著力讓黨政依法行政、企業合法經營成為新常態。三是開展凝聚艱苦奮斗合力行動。依托郭孝義先進事跡、薛峰水庫建設先進事跡和**第一個黨支部舊址、八路軍東渡舊址等紅色資源，開展系列“緬懷先烈、繼承遺志”活動，開展“小城逆襲·崛起有我”大學習、大討論、大實踐活動，教育引導黨員干部尋初心、踐初心，凝聚“**當自強、吾輩當自強”共識共動。四是開展對標先進反思反省行動。組織全市各行業領域赴山西河津、渭南蒲城對標學習，既引導黨員干部學習先進、轉變理念，也教育黨員干部進一步深化對**過往教訓的反思，對新發展理念的認識，激揚起痛定思痛、奮起直追的思想和行動自覺。
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