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同志們：
習近平總書記在黨的二十大報告中明確指出，全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。組織部門作為管黨治黨的重要部門，承擔著為黨選賢任能、廣聚英才、鞏固基礎等重要使命，要深入學習貫徹黨的二十大精神，聚焦新時代新征程新使命，抓思想、選干部、聚英才、強基礎，以時不我待的趕考心態、一往無前的奮斗姿態、不負韶華的拼搏狀態，艱苦奮斗、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，在新征程上書寫組織工作更大光榮。
領悟偉大思想的真理力量，為踐行使命凝心鑄魂。黨的十八大以來，面對波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環境和艱巨繁重的改革任務，我們黨團結帶領全黨全國各族人民堅定信心、迎難而上，控疫情、抗洪澇，戰貧困、建小康，穩經濟、促發展，應變局、化危機，攻克了一個個看似不可攻克的難關險阻，創造了一個個彪炳史冊的人間奇跡，推動我國邁上全面建設社會主義現代化國家新征程。這些偉大歷史性成就的取得，歸根到底是因為有以習近平同志為核心的黨中央領航掌舵，有習近平新時代中國特色社會主義思想指引航向。要抓緊抓實理論武裝，加強理想信念教育，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把學習貫徹黨的二十大精神作為各級培訓的必修課和黨員教育的中心內容，組織廣大黨員干部要帶著忠誠學習、帶著責任領悟、帶著使命貫徹,充分運用中心組學習、微黨課、主題黨日、輔導講座等形式，推動黨的二十大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進網絡，引導各級黨組織和黨員干部自覺把思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到實現黨的二十大確定的各項任務上來，堅定推動黨的二十大精神在**落地生根、開花結果。
樹牢大抓基層的鮮明導向，為黨的事業強基固本。欲筑室者，先治其基。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要堅持大抓基層的鮮明導向，把嚴密黨的組織體系作為強基固本之舉，適應經濟社會發展變化創新黨的基層組織設置和活動方式，統籌推進各領域特別是外賣配送員、快遞員、網紅等新業態新就業群體基層黨組織建設，不斷推動黨組織有效嵌入各類基層組織、黨的工作有效覆蓋社會各類群體。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，通過對照標準做“體檢”、靶向施治開“藥方”、強化舉措問“療效”“三步走”為基層黨組織“強筋健體”。提升黨建引領基層治理精細化服務水平，優化“一核多會”“一戶三員”治理制度，激活基層治理的“毛細血管”和“神經末梢”，不斷提升社會治理效能。著力加強黨員教育管理工作，推行流動黨員積分管理制度，圍繞森林防火、鄉村振興等中心工作，選樹典型，引領示范，激勵黨員發揮先鋒模范作用，為推進中國式現代化鍛造更加強大的先鋒力量。
鍛造堪當重任的干部隊伍，為服務中心蓄勢賦能。把忠誠放在首位，堅持黨管干部，突出政治標準，深化政治建設考察，建立完善干部政治素質檔案，加強干部平時考核、年度考核、政治素質考察等結果的綜合運用，對政治上不合格的干部一律“一票否決”。把擔當作為導向，樹立起能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向，繼續落實干部成長“長回路”機制，開展年輕干部“墩苗計劃”，大膽使用、提拔重用在鄉村振興、產業發展、基層治理等基層一線、項目前線上經受磨煉、表現優秀的干部。開展領導班子運行情況調研，推行日常干部情況調研，完善領導班子分析研判機制,不斷提升干部選配的精準性、科學性，選優配強各級領導班子，真正把組織放心、人民滿意的好干部選出來、用起來。把“干凈”當作準則，加強從嚴管理、關心關愛，嚴格落實《推進領導干部能上能下規定》，進一步完善容錯糾錯、澄清保護等制度，深入“工作圈”“生活圈”“朋友圈”全方位加強對領導干部社會交往監督，著力以忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍推動**高質量發展。
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