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同志們：
今天，召開2023年第二季度暨“端午”節前黨風廉政集體約談會。進行集體約談，就是要提醒大家認清形勢，把握大勢，增強政治定力。自支部成立以來，大家對黨風廉政建設工作思想上都比較重視，但仍存在理論學習抓得不緊、制度落實不嚴、工作落的不實等問題。同時，作風建設具有反復性，抓一抓就緊，放一放就松，需要常抓不懈、久久為功。因此，有必要對大家定期咬咬耳、扯扯袖、提提醒，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，推動路域公司各項事業高質量發展，確保實現“時間過半、任務過半”目標任務。下面，我講四個方面的意見，與大家共勉。
一、勇于擔當負責，認真履職盡責
敢于擔當是黨員干部必備的政治品質和履職能力，是過硬工作作風和良好精神狀態的具體體現。敢于擔當，就是必須堅持原則，認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。一要培育敢于擔當的境界。面對矛盾、問題和困難，之所以有的勇于攻堅、化難為夷，有的裹足不前、一事無成，主要在于境界不同、能力高低。當前，公司各項工作有序推進，但也面臨著工期緊，任務重，要打起十二分精神加倍努力，這就要求全公司廣大黨員職工要有敢于擔當的境界，以不達目標不罷休的大無畏氣概和堅韌不拔的頑強意志，有功成不必在我、功成必定有我的精神，事不避難、勇于擔當、奮勇向前。二要履行敢于擔當的責任。敢于擔當，說到底，是責任心的問題。每一名黨員職工都要始終懷著一顆對黨忠誠之心，對人民負責之情，常想自己身居何職，該干何事，應負何責，把心思放在研究問題上，放在破解難題、推動工作、謀劃發展、抓好落實上。不管在哪個崗位，擔任什么職務，都要做到忠誠履職，在其位、謀其政、履其職、盡其責，確保把黨中央、省市委及集團黨委的決策部署和任務要求落到實處。三要提升敢于擔當的能力。要有一種不負眾望、爭創一流的激情，有一種不甘平庸、勇于創新的熱情，有一種心系群眾、踏實干事的真情。需要我們在推進重點項目建設上下功夫，在養殖事業上下功夫，在完成任務指標上下功夫，主動適應新形勢，迎接新挑戰，創造新業績。
二、加強作風建設，提升工作效率
良好的作風和工作效率，不僅是工作的內在動力，更是推動公司高質量發展的重要因素。一個行業一個公司要發展，就必須培育一支作風過硬、運轉高效的干部隊伍，讓實干者有奔頭，讓懶散者有壓力，共同營造向上向善、齊心協力、風清氣正的干事創業環境。一要突出一個“快”字，轉變慵懶散漫的工作方式，提高效率，雷厲風行，快速有效地完成各項工作。來文即轉，來文即辦，各部門、各子公司的具體工作人員要第一時間立行立辦，按照規章制度，保質保量按時完成，不能層層批轉，相互推脫，敷衍塞責，甚至束之高閣，要以高度的責任心和過硬的政治品格確保件件有著落，事事有回音。二要突出一個“準”字，轉變以偏概全的認識缺陷，找準問題，有的放矢，準確掌握每項工作的核心內容，突出重點，精準施策，不做無用功，不抱應付過關思想。深入生產經營一線、深入群眾，準確了解一線和群眾所需所求，做一個讓組織靠得住、群眾信得過的好干部。三要突出一個“狠”字，轉變畏縮不前的作風，摒棄“推、拖、繞、慵、懶、散”的惡習，時刻以高標準、嚴要求定位自己，狠抓落實執行，堅決杜絕形式主義、官僚主義。
三、增強政治定力，嚴守紀律規矩
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