摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市信訪維穩(wěn)工作推進(jìn)會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市信訪維穩(wěn)工作推進(jìn)會上的講話》。
同志們：
今天，我們召開全市維護(hù)穩(wěn)定暨信訪工作會議上。總的來看，今年以來，我市信訪形勢總體是平穩(wěn)的。全市上下把做好信訪工作作為密切黨群關(guān)系、了解社情民意、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要抓手，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，預(yù)防和化解了一大批信訪突出問題和矛盾糾紛，保證了全市高質(zhì)量發(fā)展順利進(jìn)行。特別是全國“兩會”期間，我市各項工作早介入、早安排、早部署，沒有發(fā)生群眾進(jìn)京越級上訪，得到了省委的充分肯定。這些成績的取得，是各級各部門共同努力的結(jié)果，也是廣大信訪干部辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表市委、市政府對大家辛勤工作表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！這里，就做好下一步全市信訪工作，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一要始終堅持依法依規(guī)辦事。現(xiàn)在很多信訪問題就是沒有依法依規(guī)，做事不夠規(guī)范而產(chǎn)生，因此，如果真正依法依規(guī)辦事，大量的矛盾問題就可能防止，這是最重要的防范，是源頭防范。一是按制度辦事。各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政的能力和水平，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，促進(jìn)各級行政機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，堅決避免因行政不作為、亂作為引發(fā)信訪問題，激化社會矛盾，切實防止或杜絕因濫用職權(quán)、作風(fēng)粗暴侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題。二是按政策辦事。在出臺重大決策和舉措時，要統(tǒng)籌考慮改革的力度、發(fā)展的速度和人民群眾的可承受度，爭取群眾的最大理解、支持和擁護(hù)，避免因決策不當(dāng)而埋下不穩(wěn)定隱患，因工作不細(xì)引發(fā)矛盾糾紛。對每做出一項決策，都要廣泛征求社會各方面的意見和建議，充分估計政策出臺后可能給群眾帶來的各種影響和問題，及早制定預(yù)案。三是按發(fā)展的要求辦事。當(dāng)前，群眾信訪問題絕大多數(shù)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中引發(fā)的社會矛盾，解決這類矛盾和問題，必須要用發(fā)展觀來看待群眾信訪問題，用發(fā)展的辦法來解決前進(jìn)中的問題。今后各級各有關(guān)部門凡出臺、實施與群眾切身利益密切相關(guān)的政策措施和重大建設(shè)項目，要確定負(fù)責(zé)信訪工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，確保在發(fā)生重大信訪突出問題時有人負(fù)責(zé)。
二要始終堅持做好矛盾排查。矛盾糾紛排查工作作為信訪工作的重要一環(huán)，各級各部門要切實把這項工作擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想到位、認(rèn)識到位、工作到位。要健全矛盾糾紛排查制度，市、縣兩級堅持每周一排查、每周一通報、每周一反饋的制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持每半月一排查制度，村居要及時排查。要堅持經(jīng)常排查與集中排查相結(jié)合。緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，開展經(jīng)常性排查，隨時了解發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛的苗頭。要根據(jù)不同情況多措并舉，對各種不穩(wěn)定因素，尤其是對可能發(fā)生進(jìn)京到省非正常上訪、越級集體上訪的地區(qū)、領(lǐng)域和行業(yè)要進(jìn)行拉網(wǎng)式排查；對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員要進(jìn)行重點(diǎn)排查；對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要進(jìn)行詳細(xì)排查；對潛在的矛盾糾紛要超前排查。各地各部門要把各種信訪突出問題及可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患都要納入排查范圍，納入視野，排查的重點(diǎn)是：因農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴等引發(fā)的信訪突出問題；因環(huán)境污染、林權(quán)糾紛等引發(fā)的突出矛盾；涉及部分軍隊退役人員等利益群體的政策措施實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、村務(wù)管理糾紛等。對排查出來的矛盾糾紛，要嚴(yán)格落實責(zé)任制，特別是涉及引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題的情況，要嚴(yán)格落實化解責(zé)任，切實把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。要加強(qiáng)基層信訪工作，建立健全基層信訪工作機(jī)制，注重加強(qiáng)初信初訪工作，積極推行首問責(zé)任制，努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，解決在基層，解決在當(dāng)?shù)亍Ｒ獣惩ㄐ旁L渠道，特別是要暢通基層解決問題的渠道，進(jìn)一步完善縣（市、區(qū)）委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度，通過定期接訪、聯(lián)合下訪、約訪和回訪等辦法，解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
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