摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024副書記在市委理論中心組專題研討交流會上的發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024副書記在市委理論中心組專題研討交流會上的發言》。
同志們：
按照此次研討會安排，我就政治理論學習情況結合我鎮發展實際作交流發言，我發言的題目是“以高質量黨建推動高質量發展”。習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”。全市黨員干部以黨的二十大精神為指引，堅持把黨的領導作為抓好黨的事業的根本前提，把加強黨的建設作為推動事業的根本保證，錨定黨建引領根本方向，做到以高質量黨建推動高質量發展。
一是聚焦黨的政治建設，筑牢高質量發展基石。黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，不抓或背離黨的政治建設，黨的其他建設就失去了方向指引。因此，必須把政治建設擺在首位，上樹信仰高線、中立價值坐標、下劃紅線底線，不當“兩面派”、不做“墻頭草”。堅持強化黨的理論武裝，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為市委常委會“第一議題”，堅持用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。以黨的二十大精神和全國“兩會”為主線，扎實開展直播討論、青年干部專題培訓、專題工作講評會、黨員干部研討班、村組屋場微宣講、千名書記講黨課等活動，進一步增強廣大黨員干部忠誠捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是聚焦黨的組織體系，建強高質量發展隊伍。高質量發展離不開高素質專業化隊伍。抓好組織建設，有利于充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用、廣大干部的骨干中堅作用。讓吃苦者吃香，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，針對“跑要送”“說情”“打招呼”等歪風邪氣建立備案登記機制，對不講規矩的干部一律不用，讓不打招呼、不跑不送成為常態，讓干事者有舞臺、能干者有平臺。為擔當者擔當,進一步完善容錯糾錯機制，立場鮮明地支持每一位干部大膽去闖、大膽去試、大膽去干，為干事創業的干部加油鼓勁，努力營造干部敢為、基層敢闖、企業敢干、群眾敢首創的濃厚氛圍。讓混日子的混不了,著力改變“干不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的狀況，堅持每季度曬成績、論高低、排位次，把考核結果與干部任用直接掛鉤，讓“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子、日日年年老樣子”的“太平官”沒有立錐之地，努力打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬的干部隊伍。
三是聚焦黨的紀律作風，穩好高質量發展船舵。只有高質量抓好黨的紀律建設和反腐斗爭，才能營造和維護經濟社會發展的良好政治生態，增強人民群眾對經濟社會發展的信心。持續嚴管嚴治、刮骨療毒，打出管黨治黨“組合拳”，確保黨永遠不變質、不變色、不變味。充分抓好教育倡廉，深化源頭治理，正本清源，固本培元，架起思想“高壓線”，筑牢廉政“防火墻”。同時堅持問題導向，有的放矢，明確提出“九個決不允許”要求（絕不允許妄議政治、決不允許拉幫結派、決不允許跑官要官、決不允許跑風漏氣、決不允許造謠誣告、決不允許以權謀私、決不允許收受禮金、決不允許索拿卡要、決不允許玩忽職守）；深入推進興“六風”（忠誠履職之風、深入調研之風、擔當作為之風、清爽關系之風、勤儉節約之風、相互監督之風）行動，讓鐵紀“長牙”、讓鐵章“發威”，營造廉潔新風，激勵黨員干部從內心深處堅守正道，涵養清風正氣。
…… 此處隱藏512字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
