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第二季度以來，我分局認真貫徹落實區委、區政府關于開展深化作風建設工作的部署和要求，契合實際工作，堅持以問題為導向，全面深化隊伍作風建設，著力解決突出問題，深化作風建設工作富有成效?，F將第二季度我分局深化機關作風建設工作開展情況匯報如下：
一、進展情況
（一）黨建引領，以學習教育促作風不斷提升
以黨建工作為抓手，把作風建設學習教育融入分局“三會一課”，通過“集體學+自主學”等學習形式實現支部學習、醫保業務學習與作風建設學習同部署、同開展，彰顯了黨建對作風建設的引領作用。第二季度，我分局共召開3次學習教育會議，重點圍繞十九屆六中全會主題進行專題研討，黨員干部參學、到席率均為100%，切實在分局黨員干部隊伍中掀起了作風建設學習熱潮。
（二）多措并舉，推進作風建設走深走實
我分局積極探索日常作風監督舉措，做到早發現、早提醒、早預防，增強干部職工紀律意識、廉政意識，推動作風建設往深里去，往實里走。
1.用好談話利器，提升監督實效。第二季度，針對近期有部分工作人員存在上班工作作風較為散漫的現象，分管黨建和作風建設的領導與一般干部職工進行“面對面”警示教育談話，及時開展批評教育、警示，切實增強紀律意識和深化作風建設工作的責任感和緊迫感，要求干部職工紀律提高思想認識，在熱情服務、為群眾辦好事、辦實事的同時，時刻緊繃紀律這根弦。
2.助力抗疫，在基層實戰中錘煉過硬作風。在我區“0404”新冠肺炎疫情發生后，我分局全體黨員干部服從區委區政府的安排，聞令而動，向險而行，以無畏擔當精神和戰“疫”必勝信念積極投身于防疫一線，協助醫護人員開展核酸檢測、做好疫情聯防聯控等工作，用實際行動生動詮釋醫保人的奉獻精神和先鋒本色，最終實現了疫情防控的勝利，出色的志愿服務得到了區領導的充分肯定。
3.多渠道推廣醫保電子憑證，把作風建設落實到具體工作上。全面推廣使用醫保電子憑證是一項為民工程，該項推廣工作時間緊、任務重，我分局在電白醫保系統上下大力弘揚主動作為、勇當責任的精神，主動擔起并多措并舉開展醫保電子憑證應用推廣工作。一是加強組織領導。成立了各鎮（街）督導小組、機關企事業單位督導小組、兩定機構督導小組、稅務、教育系統督導小組等4個醫保電子憑證激活應用推廣工作督導小組，分別明確督導任務和具體分工，做到任務下達到位、跟蹤到位和督辦到位；二是加強各方聯動。加強與各鎮（街）、各機關企事業單位、“兩定”機構等單位的溝通協調，共同發力，要求各單位要積極發動本單位和下屬單位職工（含離退休人員）、職工家屬、管理服務對象、群眾激活使用醫保電子憑證，確保6月底前100%完成在職、離退休人員等職工的醫保電子憑證激活工作；三是加強督促指導。各督導小組依據分工加強對各單位的醫保電子憑證應用推廣工作的跟蹤指導，壓實責任，及時跟進各單位任務完成進度，實時掌握新激活數據并定期通報，對推進不力、任務完成進度落后的單位，由區政府督查室牽頭督辦。目前我區醫保電子憑證新增激活人數排在全市各縣區前列。
二、存在問題
部分干部職工對醫保政策與業務知識的學習不夠深入、全面、系統，醫保政策運用還不夠熟練。
三、下一步做法
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