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新思想引領新時代，新使命開啟新征程。站在新的歷史起點，如何通過加強黨的領導來推動醫院高質量發展，我有四點體會與大家共勉。
其一，順應潮流大勢，堅定發展信心，為推進醫院高質量發展凝心聚力。當前，醫院正處在轉型升級發展的關鍵時期，機遇與挑戰并存，希望與困難同在。雖然新的醫改政策、地區醫療市場的競爭、硬件設施設備、人才梯隊、學科品牌等等，為我們的發展帶來諸多限制。但是，我們也要看到醫院發展如下幾點有利因素：第一，我院是大學直屬型附屬醫院，相比市委，學校黨委對我們的支持力度更大，財政支持及人才支撐有保障。第二，是我院是全市唯一一家有著百年歷史的老院，116年深厚的文化積淀，是我院持續發展的重要源泉；第三，是我院有一支極具戰斗力的黨員干部隊伍。我們的黨員干部是“招之能來，來之能戰，戰之能勝”的高素質團隊。今天將要接受表彰的優秀個人就是這支團隊的典型代表，你們的存在，正是院黨委堅定醫院發展的最大信心！
其二，強化學習意識，提升思想覺悟，為推進醫院高質量發展儲備能力。中國共產黨的百年黨史也是一部持續學習探索、總結經驗的歷史。沒有革命的理論，就沒有革命的行動。中國共產黨自1921年成立以來，始終堅持以馬克思主義真理指導中國革命、建設、改革的偉大實踐，并將馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結合，形成了一系列馬克思主義中國化的理論成果。我們黨歷經挫折磨難，積極從失敗和曲折中總結經驗教訓，不斷成長壯大成為領導我們事業的核心力量。可以說，我們黨正是依靠不斷的學習探索和經驗總結而成長壯大起來的。作為新時代醫務工作者，我們在工作中也時常面臨著諸多困難和疑惑，要切實提升思想覺悟和實踐水平就要在強化學習意識方面下工夫。近年來開展的“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育以及各類黨史學習教育活動，是提升我們發現問題、分析問題、解決問題能力的有效途徑，廣大黨員干部要堅持學做結合、以學促做，要把學到的知識轉化為推動事業發展的動力。尤其是黨員干部，既要政治過硬，也要本領高強，要增強學習本領，在全院營造出善于學習、勇于實踐的良好氛圍。
其三，加強作風建設，明確使命擔當，為推進醫院高質量發展履職盡責。加強黨員干部的作風建設，是落實全面從嚴治黨的重要內容。黨員干部的德才素質、工作效率和精神狀態，直接關系到醫院改革發展穩定大局。步入新時代、踏上新征程，醫院發展依然面臨諸多挑戰，這就要求我們的黨員干部以身作則，加強學習，緊跟時代步伐，牢記時代使命，不斷增強駕馭復雜局面的本領和能力，進一步提高領導和管理水平，不斷加強政策法規、管理理論和業務知識的學習，熟練掌握專業技能，提高自身綜合素質，更好地適應醫院現代化管理的需要。院黨委將以高度的責任感和使命感，營造風清氣正的政治環境。各職能部門，尤其是組織、人事、醫務、教務、護理等部門要積極主動作為，通過多種渠道、多種形式為大家提供學習培訓的機會和平臺，打造一支素質過硬、作風扎實、敢于擔當的干部隊伍，為醫院高質量發展做好人才儲備。
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