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為進一步做好高溫天氣條件下職工防暑降溫工作，有效預防夏季高溫天氣導致職工中暑及各類生產安全事故的發生，保障廣大職工的生命安全和身體健康，切實維護廣大職工勞動安全健康權益，我講幾點要求：
一、提高政治站位，切實增強對防暑降溫工作的思想認識
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，從增進人民健康福祉的高度，充分認識做好職工防暑降溫工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感。以高度的政治自覺、堅強的組織領導，精心組織安排、科學統籌協調，與政府相關部門形成合力，狠抓責任落實。把服務和保障職工健康納入工會工作的重要議事日程，提早安排部署，制定切實可行方案，采取得力有效措施，把防暑降溫工作落到實處。切實維護職工職業健康權益，構建和諧勞動關系，團結動員廣大職工為“一市兩群”市域協調發展和成渝地市雙城經濟圈建設提供安全保障，為決勝全面建成小康社會營造良好的社會環境。
二、履行工作職責，切實加強對防暑降溫工作的監督檢查
認真履行法律賦予工會的監督職責，督促用人單位按照《中華人民共和國職業病防治法》《重慶市防暑降溫措施管理辦法》等法規政策要求，落實防暑降溫措施。發揮勞動保護監督檢查網絡作用，積極配合政府有關部門對用人單位職工勞動保護工作特別是防暑降溫工作進行監督檢查，重點檢查高溫作業、高空作業、有限空間作業、露天施工、危化品儲運等存在較大危險的作業場所，有效預防事故發生，努力減少中暑對職工安全健康的危害。代表勞動者就高溫作業和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或者高溫作業和高溫天氣勞動保護專項集體合同。督促用人單位落實防暑降溫主體責任，完善高溫天氣勞動保護制度，改善作業條件，在作業場所、值班間、休息室等場所采取有效的通風降溫措施，改善作業環境，合理安排作業時間，減少高溫時段作業和減輕勞動強度，為職工提供必要的個體防護用品，按規定發放高溫津貼等。對存在違法違規問題的用人單位，督促其及時整改，問題嚴重或拒不接受監督整改意見的，應當提請政府有關部門依法處理，并對處理結果落實情況進行監督。
三、緊貼形勢任務，切實做好在常態疫情防控中防暑降溫工作
各基層工會要準確把握國內外疫情防控和經濟形勢的階段性變化特點，因時因勢調整職工防暑降溫工作著力點和應對舉措。認真做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，堅決貫徹落實黨中央關于毫不放松常態化疫情防控，抓緊做好經濟社會發展各項工作的決策部署，統籌協調、持續發力，加強對受疫情影響困難職工的穩崗就業幫扶救助。推動做好工作環境定期消毒、工作場所通風換氣、加強作業人員個人防護、控制和減少人員聚集等工作，把疫情防控各項措施抓實抓細抓落地，構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線，保障職工生命安全和身體健康。結合本單位工作實際，統籌用好工會各方面資源，采取切實有效措施，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響，確保職工平安度夏。
四、開展走訪慰問，切實加強對防暑降溫工作的宣傳教育
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